- wsparcie dyrektora działu handlowego;- koordynowanie pracy handlowców, doradztwo i pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów;- analiza bazy klientów;- wdrażanie, nadzór i kontrola działań nad API/XML;- ewidencjonowanie i zgłaszanie awarii w infrastrukturze IT do firmy zewnętrznej; - współudział w tworzeniu akcji marketingowych;- raportowanie dla zarządu;- nadzór nad szkoleniami wewnętrznymi firmy.

- kompleksowa obsługa klienta serwisu;- sprzedaż usług serwisowych;- kontakt z klientem w zakresie zleceń serwisowych;- kompletowanie niezbędnej dokumentacji w tym sporządzanie kosztorysów;- oględziny i przyjęcia samochodów do serwisu;- koordynowanie prac oraz opieka nad zleceniami serwisowymi;- współpraca z zarządem firmy i bieżące raportowanie.

-wyznaczanie i kontrolowanie realizacji planów sprzedażowych na oddziałach;-weryfikacja raportów sprzedażowych oraz rozliczanie prowizji handlowców;-współpraca z zarządem oraz przesyłanie raportów sprzedaży do centrali;-analizowanie możliwości wzrostu sprzedaży;-dokonywanie okresowej analizy zakupów klientów B2B na podległym terenie;-budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami;-analiza działań konkurencji i współudział w kreowaniu polityki cenowej firmy;-organizacja pracy w biurach, przydzielanie, monitorowanie, egzekwowanie zadań;-nadzór i optymalizacja kosztów funkcjonowania oddziałów;-rozwiązywanie problemów administracyjnych i personalnych związanych z pracą oddziałów; -nadzór nad systemem informatycznym wewnątrz oddziałów.

-bezpośredni kontakt z klientem B2B, kompleksowa obsługa, nadzór nad przepływem informacji oraz realizacją zamówień;-budowanie relacji z klientami oraz pozytywnego wizerunku firmy;-kalkulacje cenowe i przygotowywanie ofert handlowych;-pozyskiwanie i utrzymywanie klientów strategicznych;-opieka nad przypisaną bazą klientów B2B, raportowanie w systemie CRM aktywności handlowych;-analizowanie raportów sprzedażowych, szukanie możliwości wzrostu sprzedaży;-reagowanie na potrzeby i oczekiwania klientów;-współpraca z dostawcami, analiza działań konkurencji;-współpraca z działem kadr, przekazywanie niezbędnych danych do prowadzenia dokumentacji kadrowej;-nadzór nad systemem informatycznym (w tym prawami użytkowników) wewnątrz oddziału, ewidencja sprzętu w oddziale.

-prowadzenie negocjacji z dostawcami;-składanie zamówień u dostawców;-nadzór na terminową realizacją dostaw;-wprowadzanie towaru do systemu sprzedaży;-kontrola stanów magazynowych, analiza rotacji produktów.

-sporządzanie raportów zamówień od klientów;-negocjacje i realizacja zakupów u dostawców;-planowanie i organizowanie dostaw.