zakres obowiązków:* Sprzedaż samochodów segmentu Premium oraz Sport* Nawiązywanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z dostawcami samochodów luksusowych.* Analiza konkurencyjności oferowanych dóbr przez innych usługodawców* Przygotowywanie oraz prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami* Przygotowywanie ofert dla Klientów ostatecznych.* Tłumaczenia przygotowanych ofert zgodnie z językiem Klientem ostatecznego (niemiecki, angielski)* Analizy porównawcze… Show more zakres obowiązków:* Sprzedaż samochodów segmentu Premium oraz Sport* Nawiązywanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z dostawcami samochodów luksusowych.* Analiza konkurencyjności oferowanych dóbr przez innych usługodawców* Przygotowywanie oraz prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami* Przygotowywanie ofert dla Klientów ostatecznych.* Tłumaczenia przygotowanych ofert zgodnie z językiem Klientem ostatecznego (niemiecki, angielski)* Analizy porównawcze wyposażenia samochodów w zależności od docelowego rynku sprzedaży. Show less

* Monitorowanie jakości pracy pracowników w celu utrzymania obsługi na wymaganym poziomie.* Prowadzenie spotkań/szkoleń standaryzacyjnych i warsztatów w celu poprawienia jakości wykonywanych zadań i efektywnego wykorzystania czasu pracy pracowników.* Prowadzenie analiz pracochłonności zadań realizowanych przez pracowników w celu określenia/weryfikacji norm ilościowych i jakościowych.* Wskazywanie obszarów, które powinny ulec poprawie oraz diagnozowanie luk i nieprawidłowości w… Show more * Monitorowanie jakości pracy pracowników w celu utrzymania obsługi na wymaganym poziomie.* Prowadzenie spotkań/szkoleń standaryzacyjnych i warsztatów w celu poprawienia jakości wykonywanych zadań i efektywnego wykorzystania czasu pracy pracowników.* Prowadzenie analiz pracochłonności zadań realizowanych przez pracowników w celu określenia/weryfikacji norm ilościowych i jakościowych.* Wskazywanie obszarów, które powinny ulec poprawie oraz diagnozowanie luk i nieprawidłowości w procesach i procedurach.* Praca w zespołach tworzących i opiniujących procedury operacyjne, instrukcje stanowiskowe i scenariusze obsługi Klientów zgodnie ze standardami w PLL LOT Show less

Stworzenie od podstaw nowego oddziału warszawskiej firmy. W momencie zakończenia współpracy oddział liczył 750 pracowników różnego szczebla.Wsparcie i nadzór procesów selekcji i rekrutacji pracownikówprzez podległy zespół rekruterów.* Prowadzenie rekrutacji na wyższe stanowiska (opracowywanieścieżek karier pracowników).* Opracowanie i wdrażanie oraz kontrolowanie efektywnośćsystemów motywacyjnych.* Nadzór i kontrola nad systemem szkoleń oraz polityki rozwoju… Show more Stworzenie od podstaw nowego oddziału warszawskiej firmy. W momencie zakończenia współpracy oddział liczył 750 pracowników różnego szczebla.Wsparcie i nadzór procesów selekcji i rekrutacji pracownikówprzez podległy zespół rekruterów.* Prowadzenie rekrutacji na wyższe stanowiska (opracowywanieścieżek karier pracowników).* Opracowanie i wdrażanie oraz kontrolowanie efektywnośćsystemów motywacyjnych.* Nadzór i kontrola nad systemem szkoleń oraz polityki rozwoju pracowników (w tym prowadzenie kluczowych szkoleń sprzedażowych)* Prowadzenie działań z zakresu PR wewnętrznego.* Nadzór nad kontaktami z agencjami doradztwa personalnego oraz wparcia rekrutacji.* Zapewnienie zgodności wszelkich działań i procedur dotyczących personelu z aktualnymi wymogami prawnymi.* Nadzór nad realizacją budżetu przeznaczonego na wszelkie działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi Show less

Ocena pracy podległego zespołu na podstawie monitoringu.* Weryfikacja prawidłowości procesu obsługi i sprzedaży w celu zmniejszenia liczby składanych reklamacji oraz zapobieganiu utracie Klientów.* Wparcie pracowników w doskonaleniu technik sprzedaż orazwiedzy merytorycznej w praktyce - coaching.* Opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań, narzędzi i działań w celu doskonalenia jakości oraz efektywności sprzedaży.* Przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń w zależności… Show more Ocena pracy podległego zespołu na podstawie monitoringu.* Weryfikacja prawidłowości procesu obsługi i sprzedaży w celu zmniejszenia liczby składanych reklamacji oraz zapobieganiu utracie Klientów.* Wparcie pracowników w doskonaleniu technik sprzedaż orazwiedzy merytorycznej w praktyce - coaching.* Opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań, narzędzi i działań w celu doskonalenia jakości oraz efektywności sprzedaży.* Przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń w zależności odindywidualnych potrzeb pracowników. Show less