Supporto persone e aziende nella gestione del cambiamento: Persone: Come gestire al meglio la carriera oggi?Le aziende in cui lavoriamo non sempre sono la risposta… e spesso non ci lasciano il tempo di occuparcene!Insoddisfazione economica, relazioni dolorose con capi o colleghi, crescita bloccata da anni sono solo alcune delle tematiche professionali che vanno affrontate con il giusto metodo per essere risolte senza perdere tempo.Ignorare la sensazione di malessere lavorativo ne aggrava la condizione.Accompagnare professionisti nella realizzazione professionale, sostenerne le ambizioni, rafforzarne il posizionamento e riposizionamento sulmercato è la mission di Intoo dal 1991.Oltre 40.000 persone si sono affidate a noi per crescere professionalmente, ritrovare lavoro o avviare attività in proprio.Con una struttura diretta di 100 consulenti sviluppata su 14 uffici territoriali, presidiamo il mercatodel lavoro in modo specialistico su settori e figure professionali recependo informazioni sempre aggiornate che rappresentano la base dello sviluppo professionale.Cambiare ruolo nell’azienda in cui lavori, cambiare lavoro, cambiare settore senza perdere tempo e intercettando le opportunità migliori… posso aiutarti a comprendere meglio la tua situazione particolare…chiedimi il contatto e scrivimi per un confronto serio, non impegnativo.Vuoi ricevere news di mercato, insight e materiali utili alla carriera, clicca*, registrati ed entra nel nostro network.Aziende: perchè contattarmi:- In fase di discontinuità organizzativa:quando si gestisce la risoluzione di rapporti di lavoro, si può fare qualcosa per le persone impattate!Mi occupo di progettare con la direzione HR differenti tipologie di percorsi a seconda delle professionalità coinvolte per un change management morbido, guidato ed efficace.