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Rainer Borg is listed as CEO at kyona Group, based in Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area, Germany, Germany. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Rainer Borg.
Rainer Borg previously worked as CoachSultant at Kyona Group and Strongly growing group of companies in the beverage industry at Kyona Group. Rainer Borg studied at Cert. Prince2, Cert. Itil, Cert. Safe Spc, Cert. Sacco, Cert. Scrum Master.
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Ich helfe Führungskräften mit ihren Teams auch die herausfordernsten Ziele schnell & effektiv zu erreichenBRING DEIN UNTERNEHMEN WIEDER IN SCHWUNG!TRIFF DIE NOTWENDIGEN ENTSCHEIDUNGEN! JETZT! - FUNDIERT! - MIT PERSPEKTIVE!Profitiere von hochkondensiertem Input für Unternehmer & FührungskräfteLöse den Handlungsstau in Deinem Unternehmen auf Erarbeite Deinen individuellen, auf Dich & Euch zugeschnittenen Lösungsweg Starte die notwendigen Initiativen in Deinem Unternehmen mit neuem innovativen Know HowSchaffe die Voraussetzungen damit Deine Teams effektiv zusammenarbeiten und Wissen & Fähigkeiten schnell aufbauen Bringe Dein gesamtes Führungsteam hinter Deine Initiative. Sei der Starter! FÜNF IRRGLAUBEN; DIE DICH DAVON ABHALTEN, JETZT INS HANDELN ZU KOMMEN1. Wir haben schon so viel ausprobiert! Es gibt keinen Weg Falsch! Man muss die richtigen Dinge richtig tun, damit es funktioniert Lerne hier, wie es geht2. Ich kann Agile nicht mehr hören. Es funktioniert nicht! Ja - wenn man es nur auf die Mindset Ebene fokussiert Fasch – wenn man es einbettet in High End Organisations-Know-How und innovative Informationstools. Wir zeigen Dir, wie es geht3. Unsere Leute haben keine Lust mehr auf angekündigte und abgebrochene Initiativen Sie lehnen sich zurück und warten, dass es vorbeizieht Ja – das kann passieren Nein, das muss nicht passieren. Mitarbeiter und Teams brauchen eine klare Führung der neuen Art, lebendige Strukturen, volle Einsicht in alle notwendigen Infos und das Gefühl, mit ihrem Engagement etwas positives für ihre Firma zu bewirken Wir zeigen Dir, wie das geht!4. Wir halten es noch aus. Unsere Mitbewerber sind auch nicht weiter Hochrisiko! Falsch in dem Moment, wo Ihr Mitbewerber den Weg gefunden hat Sei schneller!5. Einer alleine kann nichts ausrichten Falsch. Einer alleine ist der Zündfunke für eine ganze Bewegung. Sei der Eine! Wir legen die Grundlagen dafür mit Dir gemeinsam!KYONA SOLUTIONS - DEINE BENEFITSVier Dinge, die Du mitnimmst!1. Du weißt, wo es brennt und kannst Potentiale in deiner Organisationsaufstellung heben 2. Der Startpunkt Deiner Initiative ist klar herausgearbeitet, der Weg zum Ziel strukturiert und von Dir vorgedacht 3. Du weißt, wie Deine Teams das erforderliche Wissen aufbauen, um schnell auch komplexe Aufgaben lösen zu können4. Du hast eine Basis für fundierte Entscheidungen, weil Du zum Experten für Unternehmenstransformationen wirstWeitere Fragen? SCHICK MIR DEINE NACHRICHT mit - BIN INTERESSIERT.
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Frankfurt Am Main, DE
🚀Speed up your business... we make companies faster by supporting the driving forces to build new structures in the areas of organisational-, software- and/or product- development. These allow employees in teams to develop their full potential. They become faster, more goal-oriented and more effective. They drive the success of the company - also to their.
Frankfurt Am Main, DE
With 10 years of consulting and development experience in a large accounting and consulting firm and as a start-up CEO, I shifted my personal focus in 2010 to improving collaboration in organisational and product development for innovative companies. With a business and engineering background and a passion for developing new ways of working, my focus has.
Frankfurt Am Main, DE
𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧: External project manager & agile coach𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞c𝐭: Digitisation of productionResposibility: Restructuring of production and materials management processes. Analysis of weak points and potential, digitalisation of processes by introducing production planning (ERP) and control (MES) with integration into revised material flow processes. Test-driven.
Frankfurt Am Main, DE
Restructuring of Order Fullfillment Process and organizational structures, implementing collaborative Work Management System, revitalize ERP system usage𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲Restructuring of the current hierarchical organisation to speed up business, increase throughput and meet deadlines in order processing. Weakness/potential analysis and full integration of.
Frankfurt Am Main, DE
Globalize and enable IT and Change Management Organization to support the organizational development from hierarchical, localized structures to become a global corporate organization with process oriented matrix structures𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲Reorganisation and development of the regional IT and change management organisations of a medium-sized, fast-growing.
Frankfurt Am Main, DE
Corporate Digital Transformation triggered by SAP S/4HANA Implementation𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲Lead the global programme in the role of Global Programme Manager and Agile Programme Coach.Set up project and programme structures for the cross-regional development of a standard blueprint, Pilot rollout and 4 regional pilots in parallel, preparing for global.
Frankfurt Am Main, DE
Corporate Transformation in Innovation Management & SAP S/4hana Migration𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲Established project & programme structures for the cross-regional development of complex digital platform-based products such as energy management systems, diagnostic 4.0 capability, heat pump systems, etc.Consolidate various product development projects into a Scaled.
Frankfurt Am Main, DE
Corporate Transformation of order processing in the area plant engineering𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲Programme Management - Establishment of an internal Lean Agile Centre of Excellence (LACE) for the development and implementation of agile structures and working methods in engineering (1,350 employees).Mobilisation and support of 4 agile pilot programmes for the.
Frankfurt Am Main, DE
Establishment & Management of several global development programs based on SAFe to run complex cross regional digital product𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲Development cTPCreation of a cross-regional collaboration environment for 200 team members from 9 companies worldwide to develop a common telematics platform (cTP), a control unit for fleet management and the basis for.
Frankfurt Am Main, DE
Corporate Transformation from a bunch of local managed sites into a head-quarter managed corporate network of collaborating units
Frankfurt Am Main, DE
Re-design of the order processing process including integration of product development and setup of a process management organization𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲Organisational redesign from a hierarchical line organisation to a coordinative process organisation with segmentation of the product portfolio, introduction of semi-autonomous teamwork. Redesign of the current.
Frankfurt Am Main, DE
Competitiveness Initiative, Restructuring of a main division (1,350 empl.)and SAP de-merger of two divisions𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲Programme Manager for Competitiveness Initiativeo Established and managed a project programme management framework based on MSP / Prince2 for the parallel implementation of 14 restructuring projects of a global competitiveness.
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Rainer Borg works for kyona Group.
Rainer Borg is listed as CEO at kyona Group.
Rainer Borg is based in Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area, Germany, Germany while working with kyona Group.
Rainer Borg has worked for Kyona Group.
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Rainer Borg studied at Cert. Prince2, Cert. Itil, Cert. Safe Spc, Cert. Sacco, Cert. Scrum Master.
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