Gute Personalarbeit ist einer der größten Hebel für den Erfolg eines Unternehmens! Ich glaube, dass verstehen die allermeisten Organisationen. Woran liegt es dann aber, dass sich häufig nichts ändert, wenn die sichtbaren Probleme behoben werden sollen? In den Gesprächen mit meinen Kunden höre ich dazu immer wieder diese Aussagen: • Der Arbeitsmarkt scheint leergespült, gute Mitarbeiter sind kaum zu bekommen • Unsere Fluktuation nimmt ungeahnte Ausmaße an • Der Krankenstand liegt deutlich über dem Branchenschnitt • Die Performance der Mannschaft ist schlichtweg enttäuschend und sinkt ständig weiter • Die Zeit und Kapazität für notwendige Veränderungen fehlen Das Problem? Rasend schnell verliert Ihr Unternehmen seine Handlungsfähigkeit. Ich bin seit 30 Jahren Personalleiter in anspruchsvollen Dienstleistungsunternehmen. Und seit 6 Jahren ist genau das meine Mission als Interim Manager: zusammen mit meinen Kunden dafür zu sorgen, dass sich die Investition in Personalarbeit zigfach auszahlt. Konkret: • Sorgen Sie für Frühwarnsysteme, um wechseloffene Mitarbeiter “abzufangen” • Planen Sie sorgfältig die Sicherung und Weiterentwicklung Ihrer kritischen Kompetenzen • Verhindern Sie als Führungskraft Ihre eigene Erpressbarkeit durch Mitarbeiter • Professionalisieren Sie Ihr Recruiting • Steigern Sie Ihre Attraktivität für interne Karrieren und binden Ihre Mitarbeiter nachhaltig • Positionieren Sie Ihren HR-Bereich strategisch, damit er sich mit den für den Unternehmenserfolg wichtigen Dingen beschäftigt Klingt spannend? Dann sollten wir uns unterhalten. Schreiben Sie mir einfach eine Nachricht hier auf LinkedIn.
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PartnerPiquano Interim ProfessionalsMunich, By, De -
Associate Hr Director (Ad Interim)Daher Germany Oct 2024 - Present -
PartnerPiquano Interim Professionals Sep 2023 - Present -
Interim-Manager Human ResourcesRl Consult & Interim Feb 2018 - PresentMünchen -
Head Of Hr & Organization (Ad Interim)Endor Ag Jan 2022 - Aug 2023Landshut, Bayern, Deutschland
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Senior Advisor Hr (Ad Interim)Deloitte Consulting Sep 2021 - Jan 2022München, Bayern, Deutschland -
Personalleiter (Ad Interim)Dorsch International Consultants Gmbh Jul 2020 - May 2021München, Bayern, Deutschland -
Associate Director Hr (Ad Interim)Patrizia Deutschland May 2020 - Jul 2020Augsburg, Bayern, Deutschland -
Hr-Manager (Ad Interim)Eq-3 Ag Feb 2018 - Jan 2020Leer (Ostfriesland), Niedersachsen, Deutschland -
Hr-Manager (Ad Interim)Elv Elektronik Ag Feb 2018 - Jan 2020Leer (Ostfriesland), Niedersachsen, Deutschland -
Head Of Human ResourcesJacobs University Bremen Aug 2015 - Mar 2018Bremen, Deutschlandseinerzeit: einzige private Voll-Universität in D, englischsprachig mit 1.300 Studierenden aus 100 Nationen leben auf dem Campus; rd. 400 Beschäftigte sowie 250 Doktoranden -
Corporate Director Of Human ResourcesPrezero Deutschland Jan 2011 - Jul 2015Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandseinerzeit: TÖNSMEIER Unternehmensgruppe - Umwelt-Dienstleister: Entsorgung, Recycling & Energieerzeugung/Verwertung, rd. 2.200 MA in D an 40 Standorten (gesamt: 3.800 MA) -
Head Corporate Human ResourcesRavensburger Nov 2005 - Dec 2010Ravensburg, Baden-Württemberg, Deutschlandseinerzeit: Internationale Verlagsgruppe für Spiele, Puzzles, Beschäftigungsprodukte, Bücher, Freizeitpark & Eventagentur; rd. 1.500 MA (17 Konzerngesellschaften in 7 Ländern) -
Hr-ManagerComputacenter Jan 2004 - Oct 2005München, Bayern, Deutschlandseinerzeit: bis 09/2004 GE CompuNet - danach Computacenter AG & Co. oHG, Deutschland (Marktführer für IT Infrastrukturdienstleistungen), rd. 3.600 MA in D -
Global Human Resources DirectorTüv Süd Sep 2001 - Dec 2003München, Bayern, Deutschlandseinerzeit: Unternehmensgruppe TÜV Süddeutschland: technische Dienstleistungen in den Bereichen Industrie, Produkte, Verkehr und Weiterbildung, rd. 11.600 MA (davon 20% im Ausland) in 54 Gesellschaften -
Leiter PersonalIvm Technical Consultants Jul 1997 - Aug 2001München, Bayern, Deutschlandseinerzeit: IVM Engineering Unternehmensgruppe (Ingenieurgesellschaft für Fahrzeugentwicklung, Produktionssysteme, IT-Lösung & Weiterbildung) rd. 2.200 MA an 26 Standorten in 11 Ländern -
PersonalleiterClifford Chance Jan 1994 - Jun 1997Frankfurt Am Main, Hessen, Deutschlandseinerzeit: PÜNDER VOLHARD WEBER AXSTER Anwaltssozietät mit Sitz in Frankfurt und weiteren vier deutschen und sieben ausländischen Büros (rd. 750 MA) sowie drei StB/WP-Gesellschaften -
PersonalreferentGrillo-Werke Ag Dec 1990 - Dec 1993Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandseinerzeit: Unternehmensgruppe zur Verzinkung und Oberflächenbehandlung, rd. 650 MA am Standort Duisburg
Rainer Lohmann Education Details
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Wirtschaftswissenschaften: Personalwesen / Marketing / Psychologie -
Steag Ag, EssenAusbildung Industriekaufmann (Ihk)
Frequently Asked Questions about Rainer Lohmann
What company does Rainer Lohmann work for?
Rainer Lohmann works for Piquano Interim Professionals
What is Rainer Lohmann's role at the current company?
Rainer Lohmann's current role is Partner.
What schools did Rainer Lohmann attend?
Rainer Lohmann attended Universität Duisburg-Essen, Steag Ag, Essen.
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