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Raíssa Brenner Maas is listed as HR Coordinator | Headhunter | Talent Aquisition at Jaque Brenner - Solução em Gestão de Pessoas, based in Itajaí, Santa Catarina, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at jaquebrenner.com, phone signal with area code 473, and a matched LinkedIn profile for Raíssa Brenner Maas.
Raíssa Brenner Maas previously worked as Human Resources Recruitment Coordinator at Jaque Brenner - Solução Em Gestão De Pessoas and Headhunter at Jaque Brenner - Solução Em Gestão De Pessoas. Raíssa Brenner Maas holds Grauduação, Administração De Empresas from Anhanguera Educacional.
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Human Resources professional with over 10 years' experience mainly focused on Recruitment, Talent Aquisition and Development. Worked in internal consultancy, training, development and endomarketing. Advanced English.Basic Spanish and German.
Listed skills include Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, and 23 others.
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Itajaí, Santa Catarina, Brasil
Responsible for recruitment and selection processes;Monitoring selection processes;Alignment with the client;Working on consultancy and selection projects;Team - 10 employees
São Paulo, Brasil
Responsável pelos processos seletivos de clientes de diversos segmentos.Realização de entrevistas (português e inglês)Elaboração de pareceres
São Paulo E Região, Brasil
Auxiliar nas atividades do Talent Review.Responsável pelo programa Estagiário Humboldt (Acompanhamento, apoio, direcionamento de áreas e suporte ao estagiário)Apoio na reestruturação da Exit Inteview.Responsável pela organização do Development DayAuxilio na gestão da plataforma online de desenvolvimento (Go2Learn)Apoio nas pesquisas conduzidas pela área (Employee Voices e Feedback&Forward)Participação do grupo de colaboração da pesquisa Employee Voices.Responsável pelo controle de contratos e pagamentos da área.
São Paulo E Região, Brasil
Consultoria Interna - Regional SP e Sul - Nov/2018 à Mai/2019.Acompanhamento de 35 lojas. (SP - 26 lojas | Sul - 9 lojas)Responsável pelo projeto de reestruturação do processo de Admissão.Consultora Interna - Regional SP - Mar/2018 à Nov/2018.Controle do status do Projeto de Avaliações de Líderes.Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.Acompanhamento de quadro ideal por loja e afastamentos.Coordenação dos processos seletivos.Apuração de denúncias.Acompanhamento do clima das lojas.Assistente Administrativo de RH - Dez/2017 à Fev/2018Realização de processo seletivo para vagas corporativas da MatrizEntrevistas presencial, por telefone e online via Skype.Aplicação de teste de conhecimento técnico, conforme solicitação de cada área
Balneário Camboriú
Estágio não obrigatório pela Faculdade. Auxiliar no recrutamento e seleção (divulgação, elaboração do processo seletivo e dinâmicas,entrevistas, retorno de processo, etc.) Realizar integração com novos colaboradores Auxiliar na elaboração e atualização da descrição de cargos Responsável pela comunicação interna (datas comemorativas, informativos) Solicitação de matérias através do sistema Sankhya
Navegantes/Sc
Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de Horistas Diretos e Indiretos. (Entrevistas; Encaminhamento para teste prático e exame admissional; Avaliação de perfil; Pesquisa Cadastral)Realizar seleção através do POD (Programa de Oportunidade de Desenvolvimento).Controlar índice de Turn Over através entrevista de desligamento (Daily Pulse/Walk de turn over)Realizar administração de funcionários Horistas Indiretos – Logística e Manutenção (absenteísmo; avaliação de desempenho; contratação; desligamentos; Aprovação de JOB para contratação; MP de movimentação) [Aproximadamente 110 colaboradores]Controle das Avaliações de Expeirência - 45/90 dias de Horistas Diretos e Indiretos.Controle de Avaliação de desempenho (Talking Points) dos Horistas Diretos. [Aproximadamente 2000 colaboradores]Auxiliando nos eventos realizados na empresa pela área de comunicação internaESTAGIÁRIA DE RECURSOS HUMANOSDesenvolvendo atividades relacionadas a área de RH, tais como: Recrutamento e Seleção; Treinamento; Operações gerais de RH; Consultoria Interna; Programas Internos; Atividades administrativa em geral.Responsável pela comunicação através dos projetos: TV Lear, Mural do RH, Varal de Informações e Aniversariantes do mês.Responsável pela Campanha do Agasalho 2016. (Arrecadação total de 609 peças entre adultas e infantis) [Feminino-209 / Masculino-171 / Infantil-229]Realizando processo de recrutamento e seleção, de vagas operacionais e administrativas (estágio).
Balneário Camboriú E Região, Brasil
Realizando processos de Recrutamento e Seleção, tais como triagem e prospecção de candidatos, entrevistas (português e inglês), aplicação de teste psicológico, apresentação dos candidatos ao cliente. Realizando Avaliações Psicológicas (aplicação, correção e devolutiva) alocadas diretamente nos clientes.Acompanhamento do processo de Outplacement, realizando avaliação do cliente, prospecção de vagas, apresentação para empresa, feedback para cliente.Entre outras atividades pertencentes ao cargo.
Trancada entre os semestres 02/2014 e 01/2015 devido intercâmbio, totalizando um ano. Curso Trancado - 6º semestre
4 Meses - Programa de comunicação 1 Mês - Gerenciamento de Negócios & Recursos Humanos 1 Mês - Relações internacionais com foco em.
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Raíssa Brenner Maas works for Jaque Brenner - Solução em Gestão de Pessoas.
Raíssa Brenner Maas is listed as HR Coordinator | Headhunter | Talent Aquisition at Jaque Brenner - Solução em Gestão de Pessoas.
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Raíssa Brenner Maas is based in Itajaí, Santa Catarina, Brazil while working with Jaque Brenner - Solução em Gestão de Pessoas.
Raíssa Brenner Maas has worked for Jaque Brenner - Solução Em Gestão De Pessoas, Basf, Saraiva, Faculdade Avantis, and Lear Corporation.
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Raíssa Brenner Maas holds Grauduação, Administração De Empresas from Anhanguera Educacional.
Raíssa Brenner Maas is listed with skills including Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Sistemas Operacionais, Talent Management, Human Resources, and Hr Consulting.
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