Raiza Xavier. Email & Phone Number

● Gestão e execução dos processos de admissão;● Gestão do pacote de benefícios como, vale transporte, vale alimentação erefeição, movimentações de saúde e odontológico e seguro de vida;● Rateio entre centro de custos;● Gestão e controle de ponto eletrônico, folha ponto e manutenção do banco dehoras dos colaboradores;● Cálculo de rescisões;● Homologações;● Relatórios gerenciais;● Folha de pagamentos e encargos;● Provisões e contabilização da folha de pagamento;● Gestão, organização e cálculo de Férias;● Atendimento ao colaborador e gestor;● Administração de pessoal;● Exames ocupacionais;● Obrigações acessórias: E-social, DCTFWEB;● Indicadores da área de DP.

Curitiba, Paraná, Brasil

• Gestão e execução dos processos de admissão e integração dos novos colaboradores;• Gestão do pacote de benefícios como, vale transporte, vale alimentação e refeição, movimentações de saúde e odontológico, seguro de vida; Quick Massage; Clube da fruta; Café da manhã;• Rateio entre centro de custos e negociação com fornecedores;• Gestão e controle de ponto eletrônico, folha ponto e manutenção do banco de horas dos colaboradores;• Gestão da Saúde Ocupacional;• Acompanhamento dos afastados junto ao médico do trabalho e perícia no INSS e requerimento de incapacidade;• Atendimento a fiscalização e auditoria;• Cálculo de rescisões;• Homologações e aplicação de entrevistas de desligamentos;• Análise orçamentária das contas de administração de pessoal e relatórios gerenciais;• Folha de pagamentos e impostos;• Gestão, organização e cálculo de Férias;• Apoio ao fechamento contábil;• Recrutamento e Seleção;• Processo de Onboarding;• Apoio à Treinamento e desenvolvimento;• Clima organizacional;• Apoio à Construção do plano de carreiras;• Atendimento ao colaborador e gestor;• Administração de pessoal;• Indicadores da área de RH;• Gestão de equipe.

Curitiba, Paraná

Grande participação em projetos, como reestruturação de benefícios, ponto eletrônico eadministração de pessoal, além de conhecimento e participação em toda a área de Gentee Gestão.• Gestão e execução dos processos de admissão e integração (onboarding);• Gestão do pacote de benefícios, como: vale transporte, vale alimentação erefeição, movimentações de saúde e odontológico, seguro de vida e Gympass;• Rateio entre centro de custos e negociação com fornecedores;• Gestão e controle de ponto eletrônico, folha ponto e manutenção do banco dehoras dos colaboradores;• Gestão da Saúde Ocupacional;• Acompanhamento dos afastados junto ao médico do trabalho e perícia no INSS erequerimento de incapacidade;• Atendimento a fiscalização e auditoria;• Rescisões, homologações e aplicação de entrevistas de desligamentos;• Análise orçamentária das contas de administração de pessoal e relatóriosgerenciais;• Apoio ao fechamento de folha de pagamento, férias e impostos;• Apoio ao fechamento contábil;• Apoio ao time de Recrutamento e Seleção, com triagem de currículos,alinhamento do perfil da vaga com o gestor, entrevistas e formulário dosbenefícios;• Apoio às equipes de Cargos e Salários; clima organizacional e DHO;• Atendimento ao colaborador e gestor;• Administração de pessoal;• Gestão de equipe.

Curitiba, Paraná, Brasil

Análise de documentação e contratos;Atendimento ao público;Autenticação de documentos;Emissão de Certificados Digitais.Coordenação e controle de informações internas;Segurança de dados e de informações internas e externas;Gerenciamento de equipe.

Curitiba, Paraná

Folha de Pagamento;Cálculo de Férias;Cálculo de 13° salário;Ponto Eletrônico (Secullum);Fechamento de Arquivos Ponto;Benefícios;Saúde Ocupacional;Recrutamento e Seleção;Rotinas de Admissão e Demissão;Desenvolvimento dos Colaboradores;Clima Organizacional;Indicadores de desempenhos;Rotinas Administrativas;Coordenação e controle de informações internas;Gerenciamento de Arquivos Físicos e Eletrônicos.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

• Produção e revisão textual para periódicos físicos e digitais;• Cobertura jornalística e fotográfica;• Planejamento, execução e presença em eventos à promoção da Empresa;• Auxílio na elaboração e disparo de e-mail marketing;• Auxílio no planejamento e elaboração de pesquisas para mensurarinteresses do público alvo;• Auxílio na criação de campanhas publicitárias em mídias impressas e digitaispara maximizar o público alvo;• Social Media;• Atualização, manutenção e controle de sites e mídias sociais;• Gestão de projetos;• Captação de Empresas parceiras;• Cotação orçamentária para a produção de peças gráficas e brindespromocionais;• Gerenciamento de arquivos físicos e eletrônicos;• Gerenciamento de Ouvidoria;• Coordenação e controle de informações internas;• Gerenciamento de planilhas.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Produzir textos;Administrar mídias sociais.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Human Resources Development

Gestão De Recursos Humanos E Departamento Pessoal

Communication, Journalism, And Related Programs