Rajeev Mahabier Email & Phone Number

Almere, Fl, Nl

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Resocialisatie en Begeleiding (R&B)Resocialisatie & begeleiding is een programma waar jongens na schooltijd 3 tot 4 dagen per week aan kunnen deelnemen. Sport, spel, discussie en trainingen met de groep, worden afgewisseld met individuele coaching op gedrag en systeemgerichte begeleiding in samenwerking met ouders. Tevens kan diagnostiek en behandeling op de locatie. Voor wieVoor jongens van 12 tot 18 jaar die in beeld zijn bij justitie, problemen hebben thuis, op school of op straat en die met de ondersteuning van een coach in staat zijn om een positieve switch te maken. Als sprake is van psychische problematiek, wordt er samengewerkt met de collega’s vanuit de Forensische formatie.DoelBij R&B richten wij ons op:* Het realiseren van een stabiele thuisomgeving* Het verbinden van de jongere aan positieve anderen* Het vergroten van pro-sociale vaardigheden* Het vinden van een eigen positieve plek in de maatschappij en het weerbaar maken tegen de verleidingen van de straat* Het voorkomen van recidiveKortom: het creëren van een positief perspectief: geen jongere stroomt uit zonder school of werk.Zorg op maatHet R&B-team biedt zorg op maat, in groepsverband maar gericht op de individuele jongere en zijn ontwikkeling. De duur van het programma varieert van 4 tot 8 maanden. Er wordt samen met de gedragswetenschapper die het team ondersteunt, gekeken naar wat de jongen of het gezin nodig hebben. De zorg wordt daarop afgestemd. Ook laten we de jongens kennis maken met het onbekende, zich gezien en gehoord te voelen, zich thuis te voelen en vanuit die situatie zelfvertrouwen en zelfstandigheid op te bouwen.

Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Als Accountmanager bij NCOI- en Scheidegger Opleidingen speel ik een cruciale rol in het ondersteunen van bedrijven bij de ontwikkeling van hun medewerkers en de groei van hun organisatie. Mijn belangrijkste verantwoordelijkheid is het identificeren van de specifieke opleidingsbehoeften van onze zakelijke klanten in het Sociale Domein. Samen met onze programmamanagers en projectleiders ontwerpen we op maat gemaakte leertrajecten die aansluiten bij hun doelstellingen.Door nauw samen te werken met onze klanten, begrijp ik hun uitdagingen en doelen. Vervolgens presenteer ik onze uitgebreide portfolio van opleidingen en trainingen, waarbij ik de nadruk leg op de voordelen van incompany-trajecten. Dit stelt bedrijven in staat om hun medewerkers intern efficiënt en effectief te ontwikkelen, terwijl ze tegelijkertijd tijd en kosten besparen.Mijn rol omvat ook het opbouwen en onderhouden van duurzame zakelijke relaties. Ik ben de schakel tussen onze klanten en ons team van onderwijsprofessionals, en ik zorg er samen met de programmamanagers en projectleiders voor dat elk incompany-traject naadloos verloopt, van de planning tot de uitvoering.In deze dynamische rol gedij ik op het uitdagen van de status quo en het vinden van innovatieve oplossingen die bijdragen aan het succes van onze klanten. Ik ben altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om bedrijven te ondersteunen bij het bereiken van hun groeidoelen door middel van kwalitatief hoogstaand onderwijs en training.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als Accountmanager XpertHR ben ik verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten. Ik sluit deals met ondernemers en HR functionarissen welke binnen de professionele HR-adviesmarkt actief zijn.Ik weet marktontwikkelingen en trends te signaleren en die pro-actief te gebruiken om mijn omzetdoelstellingen te behalen. Door intensief klantcontact kan ik input leveren voor de ontwikkeling van nieuwe of verbeterde producten.Ik ben in staat om klanten te overtuigen van onze innovatieve tools, waardoor onze klanten succesvol en efficiënter hun werk kunnen doen. Hierin zie ik mezelf als een volwaardige gesprekspartner en speel ik in op commerciële kansen. Vanaf 2016 ben ik gestart met het opzetten van onze "Online Sales-afdeling" en heb ik dit doorontwikkeld naar een innovatieve & succesvolle afdeling. Our Business - XpertHRXpertHR is internationaal een zeer succesvolle professionele HR-Portal, gericht op de ondersteuning van het werkproces van onze klanten binnen het werkveld HR. Door middel van het leveren van een uitgebreide kennisportal zijn we hier zeer succesvol in. Denk hierbij aan vraagstukken op het gebied van cao’s, juridische vraagstukken, en pensioen- en verzuim tools. XpertHR is sinds 2011 succesvol en al geruime tijd marktleider op de Nederlandse markt.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

- Het selecteren van flexkrachten voor bedrijven en inschrijven. - Contact onderhouden met reeds bestaande klanten.- Het beheren van de loonadministratie en klantenbestand.- Alle relevante partijen voorzien van de juiste informatie, klachten behandelen en het beantwoorden van vragen.- Loopbaanbegeleiding, coaching, beoordelings- en functioneringsgesprekken.- Het plannen en het bewaken van de planningIk hou ervan om voortdurend van rol te wisselen en 101 taken op mijn bordje te hebben. Het ene moment ben ik de sociaal werker waarbij de net ontslagen flexkracht eens flink uithuilt, het andere moment overtuig ik bedrijven en/of opdrachtgevers met mijn commerciële inzicht dat ze absoluut dringend behoefte hebben aan nieuw personeel. Ondertussen liggen er nog vijftien werkbriefjes die over een uur verwerkt moeten zijn en krijg ik als planner de mededeling dat drie krachten zich hebben ziek gemeld en er nu een tekort is deze week voor bejaardenhuis X; of ik deze middag nog een paar nieuwe flexers kunt regelen. Kortom: Ik heb geleerd om als Intercedent/ Planner snel te schakelen.Deze functie vereist dan ook dat ik heel stevig in mijn schoenen sta, stressbestendig ben en goed met mensen kan omgaan, en dat ik kan combineren met een flinke dosis inzet en de wens een topomzet te draaien. Ik denk dat een goede intercedent/planner al deze eigenschappen in zich verenigt en het belangrijkste: Ik vindt het nog bijzonder leuk ook!

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Amstelveen

- Met het Philip Morris-project meeverhuist van Move naar Promotional Solutions -Het ondersteunen, coachen, controleren en verbeteren van Philip Morris agents in het veld, het ontwikkelen van trainingen en e-learnings. Rapporteren aan de projectmanager en het verzorgen van de rapportages van de agents.

Hoofddorp

Het verstrekken van informatie en advies, verzamelen van informatie over de cliënt en de leefomgeving, het voeren van intakegesprekken, schrijven van begeleidingsplannen, bieden van psychosociale en materiële hulpverlening, doorverwijzen in complexe cliëntsituaties, contacten leggen en onderhouden met derden, deelname aan overlegmomenten.

Amstelveen

Outbound, Inbound, B2B, belscripts opstellen

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Bachelor'S Degree, Community Health Services/Liaison/Counseling

Maatschappelijk Werk en Dienstverlening - Diploma behaald in 2009 Minor: Jeugdzorg en hulpverlening

Schuldhulpverlener | Diploma Behaald In 2009, Social Work

Propedeuse, Communication And Media Studies

Media & Informatie Management (MIM) Richting: Reclame-, Communicatie- en Marketing Management Propedeuse behaald in 2004

Havo - Diploma Behaald In 2003, Cultuur & Maatschappij

Locatie: Nieuwer Amstel

Education record