Como Diretor Executivo na Moov Up Coworking, lidero nossas operações e desenvolvimento estratégico, assegurando um ambiente de trabalho dinâmico e inovador para nossos membros. Minhas responsabilidades incluem a gestão administrativa, desenvolvimento de novos negócios e parcerias, e a garantia de uma infraestrutura moderna e eficiente. Foco em criar um espaço colaborativo que fomente o crescimento profissional e empresarial, atendendo às necessidades de empreendedores e empresas de diversas… Show more Como Diretor Executivo na Moov Up Coworking, lidero nossas operações e desenvolvimento estratégico, assegurando um ambiente de trabalho dinâmico e inovador para nossos membros. Minhas responsabilidades incluem a gestão administrativa, desenvolvimento de novos negócios e parcerias, e a garantia de uma infraestrutura moderna e eficiente. Foco em criar um espaço colaborativo que fomente o crescimento profissional e empresarial, atendendo às necessidades de empreendedores e empresas de diversas áreas, promovendo uma cultura de inovação e produtividade. Show less

Como Diretor Executivo na Escola Moov' Up, lidero nossa missão de transformar o potencial de equipes através de treinamentos personalizados que elevam a performance, o engajamento e a liderança. Desenvolvemos programas sob medida para atender às necessidades específicas de cada empresa, garantindo resultados tangíveis e duradouros. Especializados em educação corporativa, oferecemos soluções inovadoras que impulsionam o crescimento profissional e organizacional, promovendo um ambiente de… Show more Como Diretor Executivo na Escola Moov' Up, lidero nossa missão de transformar o potencial de equipes através de treinamentos personalizados que elevam a performance, o engajamento e a liderança. Desenvolvemos programas sob medida para atender às necessidades específicas de cada empresa, garantindo resultados tangíveis e duradouros. Especializados em educação corporativa, oferecemos soluções inovadoras que impulsionam o crescimento profissional e organizacional, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades comportamentais essenciais para o sucesso. Show less

Consultoria Estratégica: Desenvolvimento de estratégias de marketing digital personalizadas para crescimento de negócios.Criação de Conteúdo: Planejamento e produção de conteúdo relevante e de alta qualidade para diversas plataformas digitais.Gestão de Mídias Sociais: Administração de perfis em redes sociais, aumento de engajamento e crescimento de audiência.SEO e SEM: Otimização de sites para mecanismos de busca e gerenciamento de campanhas de publicidade paga.Análise de Dados:… Show more Consultoria Estratégica: Desenvolvimento de estratégias de marketing digital personalizadas para crescimento de negócios.Criação de Conteúdo: Planejamento e produção de conteúdo relevante e de alta qualidade para diversas plataformas digitais.Gestão de Mídias Sociais: Administração de perfis em redes sociais, aumento de engajamento e crescimento de audiência.SEO e SEM: Otimização de sites para mecanismos de busca e gerenciamento de campanhas de publicidade paga.Análise de Dados: Monitoramento e análise de métricas de desempenho para otimização contínua das estratégias.Treinamentos e Workshops: Condução de sessões de treinamento e workshops sobre marketing digital para equipes e empresas.Email Marketing: Desenvolvimento e execução de campanhas de email marketing eficazes.Coaching e Consultoria: Sessões de coaching para desenvolvimento de habilidades em marketing digital. Show less

Atuação Generalista em RH: Suporte abrangente para as diretorias industrial e supply chain, atuando em todos subsistemas de Recursos Humanos.Gestão de Desempenho: Condução do ciclo de avaliação de desempenho (PLM/9 Box) e planejamento de sucessão de cargos estratégicos.Desenvolvimento de Talentos: Gerenciamento de programas de desenvolvimento de talentos, incluindo o pilar de People Development (WCT/WCM).Planejamento de Sucessão: Desenvolvimento e implementação de planos de sucessão… Show more Atuação Generalista em RH: Suporte abrangente para as diretorias industrial e supply chain, atuando em todos subsistemas de Recursos Humanos.Gestão de Desempenho: Condução do ciclo de avaliação de desempenho (PLM/9 Box) e planejamento de sucessão de cargos estratégicos.Desenvolvimento de Talentos: Gerenciamento de programas de desenvolvimento de talentos, incluindo o pilar de People Development (WCT/WCM).Planejamento de Sucessão: Desenvolvimento e implementação de planos de sucessão para posições-chave, garantindo a continuidade de liderança e habilidades críticas.Controle de Headcount: Gerenciamento de movimentações internas, promoções e job rotations, além de análises organizacionais e reestruturações.Análise e Gestão de Indicadores: Monitoramento e análise de indicadores de RH para otimizar processos e estratégias.Gerenciamento de Clima Organizacional: Gestão do clima interno durante períodos críticos, como negociações de PLR e mudanças organizacionais.Implementação de Planos de Ação: Diagnósticos empresariais e desenvolvimento de planos de ação para melhorias contínuas.Projetos de Insourcing: Suporte e gerenciamento do processo de insourcing de empresas. Show less

Suporte Operacional: Ofereci suporte operacional aos subsistemas de RH, com foco em atividades de chão de fábrica.Melhoria de Processos: Participei de projetos de melhoria contínua, otimizando processos internos de RH.Acompanhamento de Seleções: Auxiliei em processos seletivos, desde a triagem até a integração de novos colaboradores.

Prospecção de Novos Clientes: Identificação e contato com potenciais clientes.Negociação e Fechamento de Parcerias: Desenvolvimento de acordos comerciais.Atividades Administrativas: Gestão de rotinas de controle e contas a receber.Treinamentos In Company: Planejamento e execução de programas de treinamento para clientes externos.