Wir sind ein Familienunternehmen in der zweiten Generation mit einer internationalen Erfolgsgeschichte in der Personal- und UnternehmensberatungWir vermitteln Fach- und Führungskräfte sowie C-Level-Positionen in den Branchen, die uns seit über 35 Jahren vertraut sind: Real Estate, Energie/Nachhaltigkeit, IT/Digitalisierung und Marketing/Sales.Dadurch kennen wir die Herausforderungen dieser spezifischen Märkte und nehmen uns die Zeit, dein Unternehmen in all seinen Facetten zu verstehen – Ziele, Prozesse und deine Wertekultur.Wir setzen modernste Technologien und Verfahren ein, um den Recruiting-Prozess so effektiv wie möglich zu gestalten.Für einen erfolgreichen Mindset-Fit zwischen Bewerber und Mandanten setzen wir u.a. auf Persönlichkeitsanalysen. Diese zeigen Motivationen, Stärken und Schwächen auf um sicherzustellen, dass der fachlich beste Kandidat auch die richtigen Potenziale mitbringt.Die ideale Kombination aus Fachkenntnissen, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften ist entscheidend für den Erfolg.So konnten wir bisher über 4.000 Stellen erfolgreich besetzen.Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen. Digitalisierung, gesellschaftlicher Wertewandel, Generationenwechsel und New Work definieren den Arbeitsmarkt der Zukunft.Wir leben es bereits!Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personal- und Unternehmensberatung schaffen wir mit unserem Know-how, unserem Netzwerk sowie unserer Menschenkenntnis organisches Wachstum und den „Perfect Fit“ von Unternehmen und Menschen. Seit der Gründung von Regitz Consulting sind wir und unsere Partner Verbündete unserer Mandanten, wenn es um Unternehmenswachstum geht. Dies spiegelt sich in unseren Beratungsleistungen für den anorganischen Wachstum (M&A, Consulting, Coaching), einem umfassenden Netzwerk erfahrener Aufsichtsräte sowie Nachwuchsprogrammen und unserem Zugang zu Investoren und zur Start-up-Szene wider.