Mit 26 Jahren Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten mit bis zu 1.000 Mitarbeitern im filialisierten Einzelhandel und Handwerk bringe ich umfassende Expertise in Aufbau und Entwicklung von Vertriebsteams, KPI-Management, Projekt- und Change Management mit.Schon früh in meiner Karriere habe ich erkannt, wie wichtig starke und gut ausgebildete Vertriebsteams für den Erfolg eines Unternehmens sind und habe meinen Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt. Ich verstehe mich als Teamplayer, arbeite gerne mit klaren Zielen und lasse den nötigen Freiraum, diese zu erreichen.Im Rahmen meiner Tätigkeit schaue ich stets über den Tellerrand hinaus und sehe auch größere Veränderungen im Unternehmen als Herausforderung. Gerne arbeite ich abteilungsübergreifend an Strategien zur Umsatzsteigerung oder Vereinfachung von Vertriebsprozessen und greife dabei auf meine langjährige Erfahrung in hochprofessionellen Unternehmen zurück.Hohe Belastbarkeit, sehr gutes Zahlenverständnis, professioneller Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern sowie starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen mich aus.