Consultoria, formação em liderança e gerenciamento de Recursos Humanos, nos aspectos desde a implementação, administrativa e legais ,definindo diretrizes e acompanhando a performance geral das atividades da área;Estruturação de onboarding;Implantação de rotinas estratégicas para área de Desenvolvimento humano com base nas diretrizes do GPTW;Acompanhamento funcional;Implementação de matriz de decisão;Rotinas de DP, consultoria em segurança jurídica dos aspectos trabalhistas;Gerenciamento de SESMT, implantação de sistemas de qualidade, certificação ISO9001;Atuação em projetos focados na melhoria da experiência do colaborador;Gerenciamento financeiro e estratégias de controle atrelados a diminuição do TO voluntário e involuntário.Realização de gestão da equipe por meio de coaching, feedbacks, PDI, rituais de time;Experiência com auditorias de ESG junto aos clientes contratantes;Visão analítica e estratégica direcionado para o comportamento do cliente na busca de novas oportunidades, por meio de ações rápidas e consistentes.Promover a aceleração de resultados embasados em análises, diagnóstico e ações evolutivas para melhoria contínua.Sólida experiência em Desenvolvimento de Equipes - GerenciaDesenvolvimento Humano;Obrigações de Saúde no Trabalho;Rotinas de DP;Avaliações de Desempenho;Análise de Perfil Comportamental DISC;Implantação de Sistemas;Acompanhamentos Funcionais;Matriz de Feedback;Avaliações Multidirecionais de Inteligência Emocional, Eficácia no Trabalho, Habilidades Gerenciais;Mapeamento e Orientação de Estilo de Gestão e Formação de Profissionais;Recrutamento e Desenvolvimento;Programas de Comportamento Interno;Treinamentos Comportamentais e Técnicos.Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Endomarketing.Acompanhamento de indicadores e ações para inteligência eficaz do negócio.Implantação dos subsistemas de RH (Recrutamento, Seleção, Admissão, Rescisão, Treinamento, Comunicação);Mapeamento, redesenho de processos, padronização e mecanismo de controle para eficiência e melhoria da qualidade e segurança do trabalho;Criação de Método de Integração;Gestão da comunicação e suporte operacional;Gestão de processos e resultados;Padronização de processos, aumento da eficiência;Gamificação;Gerenciamento das rotinas de departamento pessoal.Atuação em empresas nas áreas de Contact Center, Fábrica de Roupas, Distribuidora/Importadora, Escritório de Advocacia, Apostas On-line, Studio de Tecnologia VR, Ativos Bancários, Contabilidade, Combustíveis Automotivos, Combustíveis de Aviação.