-Gestionar las actividades de la organización estableciendo tareas, objetivos y prioridades:-Crear un plan de acción detallado proyectando los pasos a seguir y organizándolos en un orden lógico.-Determinar los objetivos de la organización y definir las maneras de lograrlos.-Establecer criterios específicos en relación con la toma de decisiones y la resolución de conflictos.-Difundir la misión y visión de la empresa a los empleados.-Desarrollar, implementar, coordinar, revisar, evaluar y mejorar los procedimientos y políticas de la empresa,.-Monitorear y supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costos de acuerdo con los presupuestos y plazos de tiempo establecidos:Identificar problemas y deficiencias, asegurando que se tomen todas las medidas necesarias para que se corrijan.-Llevar el control de los presupuestos, colaborar con socios e inversionistas y con los departamentos de Ventas, Finanzas y Contabilidad para discutir estrategias y así poder alcanzar todos los objetivos económicos de la empresa:-Revisar e interpretar la información presupuestaria y los datos financieros.-Monitorear los gastos y realizar un análisis de rentabilidad.-Evaluar y manejar cualquier riesgo financiero.-Colaborar con otras empresas y con terceros.