Ramon Arauz Email and Phone Number
Ramon Arauz personal email
- Valid
Experiencia LaboralEstratégica:• Coordinación Laboral y de Comunicación en diversas adquisiciones y fusiones con empresas nacionales y extranjeras.• Implementación y Comunicación en Procesos de Cambio Planeado en la Cultura Organizacional.• Elaboración de la Planeación Estratégica en Recursos Humanos, Calidad y Comunicación para compañías de la Industria Química, Farmacéutica, Petroquímica, Petrolera, Láctea y de Transporte.Operativa:• Implementación de Políticas Corporativas en Recursos Humanos, Comunicación, Productividad y Calidad Total.• Líder del Proyecto de Calidad Total y Salud Ocupacional en el Grupo Novum, siendo el coordinador y facilitador de grupos de alto rendimiento en Industrias tales como Negromex, Crisoba, Liconsa y PEMEX.Specialties: Maestria en Desarrollo HumanoHa tomado múltiples cursos en Especialidades de las áreas de Recursos Humanos, Comunicación, Calidad, Planeación, Comercialización, Finanzas, etc. a lo largo de su carrera, de los cuales cuenta con sus respectivos diplomas.
Best Jobs Mexico
View- Website:
- bestjobsmexico.com
- Employees:
- 12
-
Presidente FundadorCirculo Ako May 2014 - PresentMéxicoBuscamos transformar negocios siempre cuidando el bienestar social para el crecimiento económico autosustentable para empresas y empresarios.
-
PresidenteBest Summit Jan 2013 - PresentUna empresa dedicada a la organización de congresos, especialista en dar apoyo a nuestros clientes para que puedan generar mayores ventas en la exposición de sus productos y servicios, brindando ademas espacios empresariales para la promoción de su marca.
-
Socio DirectorBest Jobs Mexico Jan 2008 - PresentOutsourcing en Capacitacion, Desarrollo Organizacional, Nomina Headhunting, Reclutamiento y Selección, Coaching y Planeación de Recursos Humanos Seguridad y Cmunicaciones.
-
Asesor De La Direccion De AdministraciónPemex 2006 - 2008Torre Mayor De Pemex• Se logró hacer participar a las áreas Corporativas y Operativas de los organismos para llevar a PEMEX de una valuación que tenía de 225 puntos a una de 425, de un total de 550 que tiene el Intragob, esto en el transcurso de 1 año.• Fui representante de la Dirección de Administración ante la red de Calidad del Gobierno Federal, y también ante las Comisiones Mixtas con el Sindicato de PEMEX, con el cual llevo buena relación hasta la fecha.• Se llevó a cabo una alianza a través del área petroquímica y de la Subdirección de Recursos Humanos Corporativa con la Universidad de Alberta en Canadá.• Participé junto con líderes sindicales en la valuación de algunos hospitales de los Servicios Hospitalarios de PEMEX. -
Director De Administración De Las Áreas De Recursos Humanos Y Modernización De Los Procesos OperativLiconsa 2001 - 2005Se logró crear grupos de Alto Rendimiento.• Se lograron premios tales como el Intragob, la Empresa Socialmente Responsable, la Equidad de Género en oficinas, y la Certificación de 6 de las 10 plantas, en 3 procesos, todo esto en el transcurso de 3 años. -
Asesor De La Direccion De Mensajeria Y PaqueteriaOmnibus De M 1999 - 2001• Concepto de Calidad total en la empresa y logro de Licitaciones para Mexpost.
-
Director De Recursos HumanosCrisoba 1996 - 1998Se implemento el Proceso para participar en el Premio Nacional de la Calidad.Se logro la venta de Crisoba a Kimberly Clarck
-
Director De Recursos Humanos Y Comunicación OrganizacionalIndustrias Negromex (Novum Coorporativo, Parte Del Grupo Desc) 1980 - 1995• Implantación del Sistema Hay y reposicionamiento de la empresa en Sueldos y Prestaciones en Q3 del Mercado como una mejora substancial en abatir los altos índices de rotación, logrando atraer y retener al mejor talento humano del mercado.Se estableció Sistema de Calidad Total en la Empresa con reducciones de 25% en costos a traves del sistema Crusly.Se implementó contrato colectivo por habilidades y no por escalafón, se manejaron 36 contratos colectivos inferente de las ramas petroquimica, farmaceutica, agroquimica, alimentos, acuacultura que eran los diferentes negocios de Novum.Al inicio la empresa tenía 380 personas y despues teniamos el manejo de 8000 personas en diferentes negocios. Introducimos una comercializadora de Houston, Texas.
Ramon Arauz Skills
Ramon Arauz Education Details
-
Lic En Rels Inds -
Relaciones Industriales
Frequently Asked Questions about Ramon Arauz
What company does Ramon Arauz work for?
Ramon Arauz works for Best Jobs Mexico
What is Ramon Arauz's role at the current company?
Ramon Arauz's current role is Presidente Fundador en Circulo AKO.
What is Ramon Arauz's email address?
Ramon Arauz's email address is ra****@****ail.com
What schools did Ramon Arauz attend?
Ramon Arauz attended Universidad Iberoamericana, Ciudad De México, Universidad Iberoamericana, Ciudad De México.
What are some of Ramon Arauz's interests?
Ramon Arauz has interest in Social Services, Economic Empowerment, Civil Rights And Social Action, Environment, Educación A Nivel Licenciatura En Admon, Poverty Alleviation, Educaciã³n A Nivel Licenciatura En Admon, De Empresas, Disaster And Humanitarian Relief.
What skills is Ramon Arauz known for?
Ramon Arauz has skills like Recursos Humanos, Liderazgo De Equipos, Desarrollo Organizacional, Estrategia Empresarial, Coaching, Liderazgo, Cambio Organizacional, Desarrollo Del Liderazgo, Trabajo En Equipo, Plan De Negocio, Relaciones Laborales, Negotiation.
Who are Ramon Arauz's colleagues?
Ramon Arauz's colleagues are Hina Khan.
Not the Ramon Arauz you were looking for?
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial