Ramona Stroobach Email & Phone Number

Hoofddorp, North Holland, Netherlands

mei 2024 - heden Teamleider zorgadministratie- Operationeel leidinggeven aan het DBC Consulenten team en het versterken van de onderlinge samenwerking;- Zorgen voor een goede werksfeer en stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers;- Organiseren, plannen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden;- Participeren in de werkzaamheden die op de afdeling.

Zeist

- Deelname Expertteam (screening nieuwe signalen rechtmatigheidsrisico’s MSZ/GGZ);- Deelname Spiegeloverleg (input leveren voor het verbeteren van het spiegelproces MSZ/GGZ);- Het voeren van verbetergesprekken n.a.v. de spiegelinformatie met zorgaanbieders MSZ/GGZ;- Het opstarten en uitvoeren van materiële controles bij het uitblijven van verbetering bij.

Nederland

Gastdocent bij LEF. Het LEF-programma is exclusief ontwikkeld voor ROC-studenten, juist omdat zij in hun levensfase vaak voor het eerst geconfronteerd worden met de kansen én risico’s die geld met zich meebrengt. Doordat het LEF-programma de belevingswereld en ervaringen van studenten als uitgangspunt neemt, biedt het unieke kansen om belangrijke stappen.

Zwolle Area, Netherlands

Het beoordelen van alle declaratieregels van 2015 van verzekerden met een Budgetpolis die een nietgeselecteerd ziekenhuis hebben bezocht. Bij de beoordeling van de declaratie zoek ik contact met de ziekenhuizen om de praktijksituatie omtrent de declaratie te verhelderen. Op basis van analyse en feedback van het ziekenhuis neem ik een besluit over het.

Amsterdam Nieuw-West

Het beantwoorden van sociaal juridische vragen van bewoners uit Amsterdam Nieuw-West tijdens inloopspreekuren. Het ter plekke bieden van praktische hulp d.m.v. het voeren van telefoongesprekken met instanties en het op een juiste wijze gebruik maken van internet. Eventueel doorverwijzen naar interne afdelingen, zoals sociale raadslieden, maatschappelijk.

Amsterdam Nieuw-West

Hulp bieden aan cliënten uit Amsterdam Nieuw-West die in een schuldhulpverleningstraject zitten door vragen te beantwoorden, de administratie op orde te brengen en door te controleren of de cliënt voldoet aan de eisen van de schuldhulpverlener.

Amsterdam Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor het gevraagd en ongevraagd geven van advies aan leidinggevenden over personeelskwesties. Met een nadruk op verzuimbeheersing, conflictbeheersing en ontslagzaken. Ondersteuning bieden bij gesprekken met medewerkers, dossiervorming en ontslagvergunningen aanvragen. Sterke punten: accuraat, oog voor details, bemiddelende rol &.

Amsterdam Nieuw-West

Het begeleiden van een kwetsbare achtstegroeper uit Amsterdam Nieuw-West naar de brugklas met als doel een succesvolle overgang naar de 2e klas van de middelbare school.Wekelijkse thuisbezoeken, contact onderhouden met ouders, leraren en betrokken instanties.Het opbouwen van een vertrouwensrelatie en een voorbeeld zijn voor opgroeiende jongeren.

Verantwoordelijk voor contractmanagement, functionerings- & arbeidsvoorwaardenbeleid, coördineren opleidingen, communicatie-uitingen, organisatie evenementen, verzuimbeleid en algemene personeelszaken m.b.t. gedetacheerden in de bouwkundige en civiele sector. Sterke punten: analysevaardigheden, oog voor de mens, nakomen afspraken en accuraat.

Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor zelf verworven MKB klanten en nationale accounts, het voeren van een juiste contract- en salarisadministratie, zelfstandig draaiende houden van de inhouse vestiging bij de Telegraaf Media Group.Sterke punten: teamspeler, contactuele vaardigheden, oplossingsgericht, oog voor detail.

Backoffice (Essent), frontoffice (Cordares), crediteuren (FedEx), sales (Capital Marketing). Sterke punten: flexibele instelling, snel ingewerkt, open houding, geduldig en loyaal.

Sterke punten: doorzettingsvermogen, daadkrachtig beslissingen nemen, eigen regie voeren.