- Asesorar, orientar y formar a universitarios/as con discapacidad para potenciar su empleabilidad y promover su inserción sociolaboral.- Realizar itinerarios individualizados de inserción laboral.- Impartir talleres formativos grupales con el objetivo de dotar de competencias para el empleo.- Integración e inclusión sociolaboral.- Intermediación e inserción laboral.- Promover, identificar y difundir el talento universitario de las personas con discapacidad en la sociedad. - Elaboración de la Guía de Acogida de la Discapacidad en la Empresa, una herramienta para favorecer la plena inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.- Informar y sensibilizar sobre discapacidad, participando como ponente en jornadas, congresos... “IV Congreso Nacional - Emprendimiento, Empleo y Discapacidad”.- Orientar a las empresas en buenas prácticas en la atención a personas con discapacidad, ofreciéndoles la Guía de Acogida de la Discapacidad en la Empresa, ofreciéndoles los recursos y apoyos necesarios para facilitar su inclusión en el mercado laboral.- Prospección empresarial. Gestión de ofertas de empleo.- Reclutamiento y selección.- Acompañar en el proceso de inserción, a las personas candidatas y a las empresas: antes, durante y después de la contratación.- Facilitar el proceso de adaptación y socialización al nuevo puesto de trabajo, fomentando la motivación e implicación por ambas partes (persona- empresa).- Gestión de proyectos, memorias e informes.

- Selección de personal- Formación P.R.L.- Tareas administrativas

*TFC (Taller de Formación para la Contratación: menores 25 años)*TFIL (Taller de Formación e Inserción Laboral: personas inmigrantes) *TFIL (Taller de Formación e Inserción Laboral: personas discapacitadas)Funciones:- Impartir y programar clases.- Tutorizar y evaluar al alumnado.- Elaborar materiales, recursos didácticos y pruebas de evaluación.- Adaptar los contenidos de un curso a las necesidades del alumnado.- Informar sobre itinerarios formativos y salidas profesionales al alumnado.

Funciones:- Impartir y programar clases.- Tutorizar y evaluar al alumnado.- Elaborar materiales, recursos didácticos y pruebas de evaluación.- Adaptar los contenidos de un curso a las necesidades del alumnado.- Informar sobre itinerarios formativos y salidas profesionales al alumnado.

Funciones: - Realizar itinerarios de inserción laboral, mediante asesoramiento individualizado.- Informar, orientar y asesorar sobre los distintos itinerarios formativos y ocupacionales. - Enseñar habilidades para la búsqueda activa de empleo.- Gestionar ofertas de empleo.- Seleccionar personal.- Impartir acciones grupales de orientación laboral.- Llevar a cabo el control de toda la documentación sobre usuarios y empleabilidad.

Funciones:- Impartir y programar clases.- Tutorizar y evaluar al alumnado.- Elaborar materiales, recursos didácticos y pruebas de evaluación.- Adaptar los contenidos de un curso a las necesidades del alumnado.- Informar sobre itinerarios formativos y salidas profesionales al alumnado.

Funciones: - Realizar itinerarios de inserción laboral, mediante asesoramiento individualizado.- Informar, orientar y asesorar sobre los distintos itinerarios formativos y ocupacionales. - Enseñar habilidades para la búsqueda activa de empleo.- Gestionar ofertas de empleo.- Seleccionar personal.- Impartir acciones grupales de orientación laboral.- Llevar a cabo el control de toda la documentación sobre usuarios y empleabilidad.

Funciones: - Realizar itinerarios de inserción laboral, mediante asesoramiento individualizado.- Informar, orientar y asesorar sobre los distintos itinerarios formativos y ocupacionales. - Enseñar habilidades para la búsqueda activa de empleo.- Gestionar ofertas de empleo.- Seleccionar personal.- Impartir acciones grupales de orientación laboral.- Llevar a cabo el control de toda la documentación sobre usuarios y empleabilidad.

Funciones:-Preparar, desarrollar y evaluar las actividades destinadas al desarrollo de hábitos de autonomía y a la atención de las necesidades básicas.

Funciones:-Realizar evaluaciones de riesgos a empresas. -Impartir formación continua sobre P.R.L.