- Sustentação e implementação de novas features - Roche (testes e exames laboratoriais): responsável por melhorias contínuas eresolução de bugs utilizando .NET, SQL Server, Razor C#, Git e GitLab, sempre dentro do framework Scrum. Atuando no direcionamento e onboarding de novos integrantes do time, na tomada de decisões sobre novas tecnologias do projeto e no alinhamento com o Product Owner e Scrum Master.- Sustentação e manutenção de aplicação de contratações - Raízen: implementação de novas funcionalidades e resolução debugs, utilizando tecnologias como .NET, SQL Server, Razor C#, Git e GitLab, seguindo a metodologia Scrum.- Desenvolvimento de aplicação de análise e envio de promoções - Raízen: criação de soluções integradas com .NET, SQLServer, Angular, API Gateway (Sensedia), SAP, Azure Service Bus e Azure Functions, promovendo a automação de processos e melhorando a comunicação interna da empresa.

Manutenção e implementação de melhorias em software WMS para gerenciamento e integração da Logística de grandes armazéns e centros de distribuição.Utilizando:- C#;- .NET Framework;- ASP.NET CORE;- Entity Framework;- ADO.NET;- Oracle SQL;- Windows Forms;- JavaScript - HTML - CSS;- Kanban;- TFS;

Implantação de melhorias e resolução de bugs pontuais em aplicação desenvolvida para gerenciamento de Propriedade Intelectual (Marcas, Patentes). Atividades:- Participação de metodologias ágeis do Scrum (Daily, Review, Planning) para definição de objetivos e prioridades a cada Sprint;- Análise e desenvolvimento de novas features tanto para o back-end quanto para o front-end, de acordo com os requisitos em user stories;- Integração do código através do Git;- Release das versões utilizando ferramentas do Azure DevOps;Linguagens e Bibliotecas utilizadas:- C#, Entity Framework, T-SQL, LINQ, JavaScript(JQuery), CSS, DevExpress.Frameworks e Ferramentas;- .NET, ASP NET MVC, SQL Server, Git, Azure DevOps (Board, Pipeline, Repository).

 Análise de plantas baixas e especificações de projetos a fim deidentificar o número de materiais necessários para a realização dotrabalho. Controle do uso de materiais e da contratação de mão de obra a fimde cumprir com o orçamento previsto. Gerenciamento de funcionários, supervisionando a contratação,treinamento e crescimento profissional dos colaboradores.

 Entrega de serviço excepcional para cada consumidor, ouvindopreocupações e respondendo dúvidas. Investigação, priorização e resolução de problemas de projetos. Análise de projetos a fim de determinar a alocação de recursos e acompra de equipamentos de obra necessários. Otimização de processos estabelecidos através da implementação dofeedback de clientes e funcionários.