Nesses mais de 3 anos de experiência na área de RH, atuando nas frentes de Recrutamento e Seleção, breve atuação em Desenvolvimento e, Departamento Pessoal (DP). Trabalhei vagas de diversos níveis de senioridade, tive a oportunidade de atuar nos segmentos de consultorias e Startups. Como Tech Recruiter, tenho domínio das práticas de Hunting ativo e passivo, Kickoff para alinhamento de vagas junto a gestão, Busca Booleana, processo seletivo end to end, divulgação da vaga, triagem, entrevista para avaliar Skills técnicas e comportamentais, análise do GitHub, uso da ferramenta LinkedIn Recruiter, controle de funil através de ATS, boas práticas para garantir a melhor experiência do candidato e fortalecimento da marca empregadora. Nos subprocessos de RH, possuo vivências com Gestão de indicadores estratégicos da área como Turnover e SLA, melhorias de processos internos, além de Fechamento de Folha, Gestão de Contratos PJ, Gestão de Férias, Benefícios, Onboarding de novos colaboradores, processos de admissão, etc.Atuo sendo ponte entre oportunidades e pessoas em um mercado desafiador. Sou apaixonada pelo o que faço e acredito em uma Gestão de Pessoas Humana e Inclusiva!Ferramentas: Recrutei, Sólides, Gupy, Quickin, Workable, Linkedin Recruiter, GitHub, StackOverFlow.Stacks: Engenharia de Software Backend e Frontend, Fullstack; Mobile; QA; UI, UX; Support, Produto.