Naast mijn werk voor Trivium doe ik arbeidsdeskundige onderzoeken en bied ik arbeidsdeskundige begeleiding. Ik denk graag mee in (complexe) verzuimvraagstukken. Zowel met werkgevers als werknemers.

Als herstelgericht dienstverlener begeleid ik letselschadeslachtoffers bij vraagstukken op het gebied van scholing, werk en inkomen. Wanneer werken niet meer mogelijk is, richt ik mij op het vinden van een zinvolle dagbesteding. Bij Trivium werken we samen als een hecht team van arbeidsdeskundigen, ergotherapeuten, bouwkundigen en budgetcoaches om ieder individu optimaal te ondersteunen.

AD Visie is een vakblad voor en door arbeidsdeskundigen. Ik draag bij aan de redactionele inhoud, schrijf het voorwoord en werk mee aan artikelen. Sinds april 2020 betrokken bij de redactie, sinds januari 2024 als hoofdredacteur.

Bij Margolin, onderdeel van Zorg van de Zaak, heb ik arbeidsdeskundige onderzoeken uitgevoerd in het eerste jaar van ziekteverzuim. Daarnaast werkte ik als casemanager bij diverse bedrijven. Bovendien droeg ik bij aan een onderzoek van het AKC naar de meerwaarde van het eerder inschakelen van een arbeidsdeskundige tijdens verzuimtrajecten.

Bij Gimd, onderdeel van Zorg van de Zaak, werkte ik voor diverse gemeentes en organisaties. Ik was onder andere gedetacheerd bij de Veiligheidsregio Haaglanden (maart 2015-september 2021) en Erasmus Universiteit (maart 2015-januari 2019). Mijn taken waren het begeleiden van medewerkers met psychosociale problemen om uitval te voorkomen of verkorten. Ook adviseerde ik leidinggevenden, werkte samen met bedrijfsartsen en HR om inzetbaarheid te verbeteren, signaleerde trends in arbeidsbelasting en… Show more Bij Gimd, onderdeel van Zorg van de Zaak, werkte ik voor diverse gemeentes en organisaties. Ik was onder andere gedetacheerd bij de Veiligheidsregio Haaglanden (maart 2015-september 2021) en Erasmus Universiteit (maart 2015-januari 2019). Mijn taken waren het begeleiden van medewerkers met psychosociale problemen om uitval te voorkomen of verkorten. Ook adviseerde ik leidinggevenden, werkte samen met bedrijfsartsen en HR om inzetbaarheid te verbeteren, signaleerde trends in arbeidsbelasting en gaf workshops en trainingen. Show less

In deze functie heb ik individuen begeleid bij re-integratie en jobcoaching. Het ging voornamelijk om mensen met een ZW-, WIA- of Wajonguitkering. Ook gaf ik trainingen.

Werven, selecteren, uitzenden en detacheren van voornamelijk kantoorpersoneel.