En ma qualité de Chef de Département Administration et RH, je coordonne toutes les activités liées à l'administration; je supervise toutes les activités liées au conseil en management des Organisations des RH; je suis tout le volet juridique et contentieux du Cabinet et je m'occupe du processus de Recrutement dans tout son ensemble; j'anime les formations RH du Cabinet; Je m'occupe de l'établissement des bulletins de paie des temporaires sous Saari....

Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD, CDI) et du Règlement Intérieur; Tenue des dossiers individuels du personnel;Gestion des relations avec les administrations institutionnelles (Inspection du travail, CNPS...), Établissement de la paie; Recrutement du personnel....

Administration du personnel (Recrutement, audition, évaluation, congés, missions, permissions...); Gestion de la paie; Gestion des relations CNPS, Assurances, Hôpitaux, Syndicats; Gestion de l'application des textes réglementaires; Suivi et tenue du fichier contentieux; Rédactions des contrats et conventions; Représentant de la société auprès des tiers...

Depuis Mars 2013, suis Chef de Département Ressources Humaines à la SEPBC (Société d'Exploitation des Parcs à Bois du Cameroun), filiale du Groupe Bolloré