Mon profil atypique me fait souvent passer pour un touche à tout et il est vrai que je cherche sans cesse à explorer de nouvelles activités. C'est en ce sens que j'ai toujours privilégié la notion de « projet » dans mes activités. Mon altruisme envers les projets qui m'intéressent et sur lesquels je m'engage me donne l'opportunité de me greffer à des expériences de forte originalité dans des domaines d’une grande variété. Je propose tout d'abord dans cette présentation une approche comportementale de ma manière de fonctionner à l'attention des recruteurs.Selon les techniques d'étude de profil comportemental (Prédom) ce n'est pas « une  préférence » comportementale qui ressort mais bien un profil « rond » parfaitement équilibré entre cortex et limbique et pas suffisamment opposé entre gauche et droit.D'un point de vue plus « neurologique » on parlerait plutôt de « Zébre complexe à forme comportemental équilibrée » une fois considérées mon attitude à l'égard de la vie, la stratégie sociale que j'ai adoptée et les compétences que j'ai pu développer. Vous remarquerez dans mes expériences le large spectre que représentent mes activités professionnelles et extra professionnelles en relation directe avec la grande curiosité qui m'anime et la polyvalence dont je fais preuve.