Raphaela Mateus Email & Phone Number

Remote

• Responsável por realizar gestão de sourcing para área de engenharia de software da RD Station abrangendo desde posições jrs até especialistas e cargos de liderança. Atividades desenvolvidas:
• Participação de reuniões de briefing de vagas: contribuindo com o alinhamento de perfil, estratégia de atração, informação de mercado para posterior entrega do mapeamento à pessoa recrutadora;
• Condução de entrevistas para a área de Engenharia;
• Suporte consultivo para mais de 10 gerentes de contratação no departamento de engenharia, focando no desenvolvimento de habilidades de negociação e na apresentação de relatórios com dados de mercado e estatísticas de.
• Busca de pessoas candidatas através de pesquisas booleanas em diversas fontes e ações de atração de talentos (LinkedIn Recruiter, Google, GitHub, grupos no Facebook/LinkedIn, MeetUp etc), apoiado em dados para setar.
• Acompanhamento de métricas da sourcing (SBA, Response Rate, Conversão) a fim de garantir a qualidade de processos e perfis;

Rio De Janeiro, Brasil

Responsável pelo recrutamento e seleção de posições de tecnologia (QA, Desenvolvedores, PM e afins);Planejar, executar e administrar o processo de atração e seleção end to end com foco em tech;Hunting de talentos via Linkedin Recruiter, GeekHunter, Stackoverflow;Aprimorar constantemente o processo de R&S, acompanhando a evolução dos projetos;Atuar de forma.

Rio De Janeiro, Brasil

Planejar, executar e administrar o processo de atração e seleção end to end com foco em tech;Hunting de talentos via Linkedin Recruiter;Aprimorar constantemente o processo de R&S, acompanhando a evolução dos projetos;Atuar de forma consultiva com o cliente interno e identificar oportunidades de melhorias;Mapear canais eficientes de atração e.

Rio De Janeiro Area, Brazil

Construção do relacionamento com o cliente;Respostas de perguntas, dúvidas e críticas de clientes e consumidores;Gerenciamento da imagem e reputação da marca em redes sociais;Participação de gestão de crises em situações pontuais; Desenvolvimento de relatórios e apresentações com dados e métricas de atendimento;Analise de ambiente, por meio das interações.

Rio De Janeiro Area, Brazil

A área de relacionamento com o cliente do NIBO atende cerca de 5000 tickets por mês entre e-mails e chat:Responsável pelas estratégias de relacionamento com os usuários;Implementação de processos viabilizando a melhoria contínua da qualidade do atendimento e usabilidade da ferramenta;Suporte para empresas, escritórios contábeis e usuários do sistema de.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Estagiária de conteúdo para os canais Multishow/BIS/OFF:Apoio no processo de preparação e publicação para video on demand na web e aplicativos via IBMS;Apoio na preparação de metadados com boas práticas de SEO para on demand de operadoras de tv por assinatura, fazendo a interface com a área de produto para alterações e briefing de sinopses, cards e.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Auxílio na pesquisa e licenciamento de imagens, músicas, textos literários para filmes (TV e cinema), exposições, livros, e demais finalidades artísticas e culturais.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Hotel IBIS Botafogo: Auxílio aos gestores nas rotinas de recursos humanos como contratações e demissões;Auxílio na controladoria geral do hotel;Gerenciamento da comunicação interna;Gerenciamento de contas a pagar e receber.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão De Talentos E Carreiras

O curso de Gestão de Talentos e Carreira da PUCPR oferece ao profissional uma visão estratégica dos diferentes aspectos que compõem um.

Bacharelado Em Comunicação Social, Public Relations/Image Management

Extensão, Estratégias De Marketing Digital

O curso busca apresentar todas as áreas e fases do marketing digital, sendo separado pelos seguintes módulos: Planejamento de marketing.