L’épanouissement des équipes est le moyen le plus efficace et résilient d’assurer le succès d’une organisation.Ce bon sens est aussi simple que fondamental et tout collectif qui oublie de prendre soin du sens d’être et de faire ensemble risque l’enlisement dans les marais du désengagement et/ou du burn out... Pendant ce temps, d'autres se déploient dans leur créativité, leur réactivité au marché, l'attrait des talents et la valeur qu'ils créent pour l'humanité, la planète et donc eux-mêmes.Le bonheur (et l'abondance) sur le lieu de travail est la mission qui m’anime.Je coach des startups dans la constitution d'équipes performantes en harmonisant talents et sens.J'accompagne de plus grandes organisations à maximiser leur contribution en développant une culture start-up centrée sur la valeur: engagement, intrapreneuriat, agilité.J'utilise des outils issus d'approches très complémentaires: Holacratie, Sociocratie, Coaching en potentiel humain (PNL, AT, Ennéagramme…), Méthodologies Agiles, Scrum, Management 3.0, Gouvernance partagée, Lean start-up, Méditation, Constellation systémique …Après avoir eu le plaisir, en tant qu’entrepreneur, de développer des affaires grâce à une approche pragmatique, je suis heureux aujourd’hui d’aider à la croissance d’organisations où l’humain s’épanouit.