Raphael Rezende 🏳️‍🌈 Email & Phone Number

São Paulo, Brazil

Partner e apoio à alta gestão - C-Level nas tomadas de decisão, sobre: Pessoas, Cultura & Clima, Atração e Retenção, e Marca Empregadora.

São José Dos Campos

Mentor e Líder de mulheres que ocupam posição de especialista, gestoras e coordenadoras das mais diversas áreas, desde tecnologia, produto, financeiro, IA a mercado.São profissionais já seniores, que buscam tornar suas carreiras mais ágeis, estratégicas, analíticas e escaláveis, a fim de criar uma marca profissional forte e reconhecida, dentro e fora da empresa.Construímos, de forma personalizada, toda a jornada de desenvolvimento, desde planajemento de carreira até a execução em ações efetivas, tangíveis e ágeis, indo ao encontro do mercado e suas volatilidades.

São José Dos Campos

Raphael é criador da Formação Dona da Carreira e Dona do Emprego, onde ensina mulheres no mercado de trabalho, desde a recolocação até a ocupar cadeiras estratégicas, onde mentora mulheres especialistas e gestoras. Concedeu entrevista à FORBES e foi eleito como Top 100 Influenciadores de RH 2023 - RH Summit.Como Mentor de Carreira, Raphael já ajudou a desenvolver a carreira de mais de mil alunas, trazendo como resultado mais de R$7 milhões de reais faturados entre as Donas. Já nas redes sociais, acumula mais de 300 mil seguidores, milhares de mulheres que também puderam escolher seus empregos.

Fui convidado para compor a comunidade beta de criadores de conteúdo do TikTok. Recebi o prêmio #TiktokMefezEmpreender junto ao Sebrae 2024. E faço parte da lista dos 14 brasileiros selecionados como Vozes Visionárias do Orgulho 2024 do TikTok, ao lado de: Ludmilla, Banda Uó, Grag Queen e tantas outras vozes incríveis.

Professor convidado para lecionar sobre: Mercado de Trabalho, emprego e recolocação profissional, carreira e desenvolvimento humano. Com foco nos profissionais de tecnologia: Pessoas Desenvolvedoras Back-end e Front-end, UX E UI Designer, PM.

São José Dos Campos, São Paulo, Brasil

Raphael cuidou do time de Pessoas e Cultura da @mlabs e ajudou a estruturar do zero: Recrutamento e Seleção; Recrutamento Tech; Cultura e Engajamento; Benefícios, Employee Branding e Retenção de Talentos. Em especial, criou todos os processos de Cultura & Clima, junto à área e diretoria, tirando do papel os valores da marca empregadora, bem como, executou ações de Endomarketing, Employee Branding e Employee Experience, a fim de propagar e reforçar a cultura, conquistando certificado FIA, e excelente avaliação da GPTW. Além disso, ajudou a dobrar o número de colaboradores em apenas 3 meses com maior foco em tecnologia, trazendo pessoas desenvolvedoras seniores, especialistas e gestoras das mais diversas linguagens de programação.Atuou também, como Business Partner, com forte apoio na tomada de decisão junto à diretoria no que tange: Pessoas, Retenção, Cultura & Clima e Desenvilvimento da Liderança.

Participou de todo o processo do Recruta Stone, o maior programa de recrutamento do Brasil como banca examinadora durante a sua posição de Head Of People na Mlabs - empresa aportada e parceira da Stone.

Cuidou do novo produto da Quero Educação: Quero Escolas e Melhor Escola no HQ de Sorocaba. Estruturou a área de Pessoas; Cultura e Engajamento; Business Partner de toda a gestão e tomada de decisão junto à diretoria.Principais resultados:- mudança de Cultura e Valores e Engajamento;- estruturação, automatização e KPI's de atração;- estruturação do Departamento Pessoal;- mudança na Comunicação Interna e Benefícios;- implementação de Sistema de Avaliação e Desenvolvimento Humano, bem como, de Engajamento dos Valores - integração com a ferramenta Slack;- Retenção de Talentos: Treinamento e Desenvolvimento, Business Partner (topo da pirâmide), Cargos e Salários.

São José Dos Campos, São Paulo, Brasil

São José Dos Campos E Região, Brasil

Recrutar e selecionar talentos para atuar nas seguintes áreas:- Relacionamento - Guia do Aluno: Contratei todo o time de atendimento da Quero Educação, time este, ganhador por duas vezes do Prêmio Reclame Aqui de melhor atendimento do Brasil, sou o Recruiter responsável da área.- Marketing (Redator/ Copywriter, Jornalista, Product Designer, UX/UI Designer, Analista de Marketing, Brand Manager, Editor e Cinegrafista)- Administrativo-Financeiro (Controladoria, Departamento Financeiro, Controller Financeiro)- Employee Experience (Talent Recruitment, Departamento Pessoal, Diretor Jurídico)- Comercial ( Key Account, Analista de Eventos Jr, B2B, Gerente de Planejamento Comercial, Consultor de Consultoria Comercial, Consultor de Inteligência Comercial)- Jurídico (Advogado Trabalhista, Cível Contencioso Estratégico, Tributário e de Propriedade Intelectual)- Vagas internas, a fim de promover o crescimento dos colaboradores.Planejar e executar o programa de Jovem Aprendiz, onde buscamos selecionar jovens com alto potencial para realizar projetos incríveis.Projetos que envolvam a diversidade, não apenas PCD, mas também, mulher, homem, negro, branco, pardo, rosa, amarelo, gay, hetero, refugiado, transhomem, transmulher, travesti, transgênero e todos os demais gêneros, afinal os diferentes nos fazem crescer.

São José Dos Campos E Região, Brasil

Cuidou de todo o processo de atração de talentos (recrutamento) em Programas de Estágio e Trainee, o que inclui relacionamento com universidades, feiras de carreiras, eventos realizados em universidades como: USP - Politécnica, USP- Lorena, Unifesp, Fatec, Etec, Unitau, Mackenzie e, entre outras.

São José Dos Campos, São Paulo

A sua equipe de atendimento está preparada para proporcionar algo único ao seu cliente? Que experiências cada aliado da linha de frente vive no dia a dia à frente de sua marca? Cada um é a própria empresa enquanto está em contato com o seu público. Ele transmite os valores da sua marca e os propósitos da empresa. O que o seu colaborador sente todos os dias?Proporcione a seu liderado a melhor experiência de todas, ele é o seu melhor recurso, é seu aliado. Assim como toda empresa deseja que um consumidor fale bem de seu produto para outros clientes potenciais, o seu colaborador deve ser capaz de fazer o mesmo pela empresa. Quando ele for um defensor de sua marca porque vivencia bons momentos dentro do setor, ele será um colaborador de confiança e vai transmitir o melhor no ato do atendimento.

São José Dos Campos, São Paulo

Atividade consultiva e contenciosa no ramo do direito do trabalho e cível, sendo as atuações de caráter preventivo e junto à Justiça do Trabalho, Justiça Comum e Justiça Federal em todas as instâncias, ajuizando ações, apresentando contestações, recursos, acompanhamento dos processos junto ao Fórum, atendimento ao cliente, elaboração de contratos, realização de audiências (trabalhistas e cíveis), realização de acordos judiciais e extrajudiciais, pesquisa de jurisprudências e demais tarefas relacionadas à prática jurídica.

Jacareí, São Paulo

Passei em primeiro lugar no concurso com 9.8 de nota, assumindo a cadeira de Líder. Atuei nas esferas: Família, Cível, Criminal e Lei Maria da Penha.

São José Dos Campos, São Paulo

Primeira Vara Criminal.

São José Dos Campos

Sólida experiência com gestão de pessoas e planejamento estratégico com foco no resultado e na qualidade operacional. Gerenciou e controlou indicadores operacionais, tais como: Qualidade, TMA, TMO, Nível de Serviço, Aderência à escala, Absenteísmo, Rechamada, TO, etc. Estruturou planos de ações para as anomalias operacionais. Entregou relatórios diários sobre a produtividade e análise de processos para clientes internos. Implantou novas células, a fim de garantir o cumprimento das métricas proposta para as verticais: Vendas, Retenção e Reversão de clientes.

São José Dos Campos

Cuidou da capacitação dos novos contratados e de toda a base, aproximadamente 5000 colaboradores.Organização de toda a logística para a aplicação dos treinamentos diários, sendo aproximadamente 100 treinandos.Toda a atuação foi realizada de acordo com as recomendações da Mackinsey, cujo projeto foi implantado de maneira atuante no setor.

Pós Graduado, Direito Do Trabalho E Processual Do Trabalho

Lato Senso - Direito do Trabalho e Processual do Trabalho

Doutorado, Direitos Internacionais Dos Direitos Humanos

Aluno Especial no Mestrado e Doutorado de Direitos Internacionais dos Direitos Humanos da UNICAMP

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Fundamentos Em Trabalho, Política E Sociedade

Aluno especial na pós-graduação da Unicamp na disciplina de trabalho, política e sociedade, a fim de debater sobre o futuro do mercado x.

Mba Em Gestão De Pessoas

Graduação, Law, 8,5

Ensino Técnico, Agropecuária, 9

Nasci e fui criado na roça, mas desde sempre muito curioso por diversas coisas e áreas. Fazer agropecuária teve como objetivo entender.