Raphael Rezende 🏳️‍🌈 Email & Phone Number

São Paulo, Brazil

Partner e apoio à alta gestão - C-Level nas tomadas de decisão, sobre: Pessoas, Cultura & Clima, Atração e Retenção, e Marca Empregadora.

São José Dos Campos

Mentor e Líder de mulheres que ocupam posição de especialista, gestoras e coordenadoras das mais diversas áreas, desde tecnologia, produto, financeiro, IA a mercado.São profissionais já seniores, que buscam tornar suas carreiras mais ágeis, estratégicas, analíticas e escaláveis, a fim de criar uma marca profissional forte e reconhecida, dentro e fora da.

São José Dos Campos

Raphael é criador da Formação Dona da Carreira e Dona do Emprego, onde ensina mulheres no mercado de trabalho, desde a recolocação até a ocupar cadeiras estratégicas, onde mentora mulheres especialistas e gestoras. Concedeu entrevista à FORBES e foi eleito como Top 100 Influenciadores de RH 2023 - RH Summit.Como Mentor de Carreira, Raphael já ajudou a.

Fui convidado para compor a comunidade beta de criadores de conteúdo do TikTok. Recebi o prêmio #TiktokMefezEmpreender junto ao Sebrae 2024. E faço parte da lista dos 14 brasileiros selecionados como Vozes Visionárias do Orgulho 2024 do TikTok, ao lado de: Ludmilla, Banda Uó, Grag Queen e tantas outras vozes incríveis.

Professor convidado para lecionar sobre: Mercado de Trabalho, emprego e recolocação profissional, carreira e desenvolvimento humano. Com foco nos profissionais de tecnologia: Pessoas Desenvolvedoras Back-end e Front-end, UX E UI Designer, PM.

São José Dos Campos, São Paulo, Brasil

Raphael cuidou do time de Pessoas e Cultura da @mlabs e ajudou a estruturar do zero: Recrutamento e Seleção; Recrutamento Tech; Cultura e Engajamento; Benefícios, Employee Branding e Retenção de Talentos. Em especial, criou todos os processos de Cultura & Clima, junto à área e diretoria, tirando do papel os valores da marca empregadora, bem como, executou.

Participou de todo o processo do Recruta Stone, o maior programa de recrutamento do Brasil como banca examinadora durante a sua posição de Head Of People na Mlabs - empresa aportada e parceira da Stone.

Cuidou do novo produto da Quero Educação: Quero Escolas e Melhor Escola no HQ de Sorocaba. Estruturou a área de Pessoas; Cultura e Engajamento; Business Partner de toda a gestão e tomada de decisão junto à diretoria.Principais resultados:- mudança de Cultura e Valores e Engajamento;- estruturação, automatização e KPI's de atração;- estruturação do.

São José Dos Campos, São Paulo, Brasil

São José Dos Campos E Região, Brasil

Recrutar e selecionar talentos para atuar nas seguintes áreas:- Relacionamento - Guia do Aluno: Contratei todo o time de atendimento da Quero Educação, time este, ganhador por duas vezes do Prêmio Reclame Aqui de melhor atendimento do Brasil, sou o Recruiter responsável da área.- Marketing (Redator/ Copywriter, Jornalista, Product Designer, UX/UI Designer.

São José Dos Campos E Região, Brasil

Cuidou de todo o processo de atração de talentos (recrutamento) em Programas de Estágio e Trainee, o que inclui relacionamento com universidades, feiras de carreiras, eventos realizados em universidades como: USP - Politécnica, USP- Lorena, Unifesp, Fatec, Etec, Unitau, Mackenzie e, entre outras.

São José Dos Campos, São Paulo

A sua equipe de atendimento está preparada para proporcionar algo único ao seu cliente? Que experiências cada aliado da linha de frente vive no dia a dia à frente de sua marca? Cada um é a própria empresa enquanto está em contato com o seu público. Ele transmite os valores da sua marca e os propósitos da empresa. O que o seu colaborador sente todos os.

São José Dos Campos, São Paulo

Atividade consultiva e contenciosa no ramo do direito do trabalho e cível, sendo as atuações de caráter preventivo e junto à Justiça do Trabalho, Justiça Comum e Justiça Federal em todas as instâncias, ajuizando ações, apresentando contestações, recursos, acompanhamento dos processos junto ao Fórum, atendimento ao cliente, elaboração de contratos.

Jacareí, São Paulo

Passei em primeiro lugar no concurso com 9.8 de nota, assumindo a cadeira de Líder. Atuei nas esferas: Família, Cível, Criminal e Lei Maria da Penha.

São José Dos Campos, São Paulo

Primeira Vara Criminal.

São José Dos Campos

Sólida experiência com gestão de pessoas e planejamento estratégico com foco no resultado e na qualidade operacional. Gerenciou e controlou indicadores operacionais, tais como: Qualidade, TMA, TMO, Nível de Serviço, Aderência à escala, Absenteísmo, Rechamada, TO, etc. Estruturou planos de ações para as anomalias operacionais. Entregou relatórios diários.

São José Dos Campos

Cuidou da capacitação dos novos contratados e de toda a base, aproximadamente 5000 colaboradores.Organização de toda a logística para a aplicação dos treinamentos diários, sendo aproximadamente 100 treinandos.Toda a atuação foi realizada de acordo com as recomendações da Mackinsey, cujo projeto foi implantado de maneira atuante no setor.

Pós Graduado, Direito Do Trabalho E Processual Do Trabalho

Lato Senso - Direito do Trabalho e Processual do Trabalho

Doutorado, Direitos Internacionais Dos Direitos Humanos

Aluno Especial no Mestrado e Doutorado de Direitos Internacionais dos Direitos Humanos da UNICAMP

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Fundamentos Em Trabalho, Política E Sociedade

Aluno especial na pós-graduação da Unicamp na disciplina de trabalho, política e sociedade, a fim de debater sobre o futuro do mercado x.

Mba Em Gestão De Pessoas

Graduação, Law, 8,5

Ensino Técnico, Agropecuária, 9

Nasci e fui criado na roça, mas desde sempre muito curioso por diversas coisas e áreas. Fazer agropecuária teve como objetivo entender as.