Chargé De Recrutement Et Marque Employeur
CurrentGestion du recrutement interne : - Amélioration des process et des outils de recrutement, - Elaboration et diffusion des offres, sélection des profils, sourcing, entretiens- Animation et développement des partenariats avec les écoles (échanges professionnels, jobdating étudiants ..)Gestion et développement du cabinet de recrutement :- Développement de notre activité cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap- Réponses aux demandes entrantes (rédaction de propositions, devis)- Réponses à des AO- Accompagnement de nos clients durant toutes les étapes du recrutement (détermination du besoin, des profils, des mission, sourcing, entretien de préqualification, sélection des candidats, intégration des candidats et suivi des candidats durant plusieurs mois)- Création de partenariats avec les acteurs d'emploi des travailleurs handicapés (AGEFIPH, Cap Emploi, Ecoles et Universités ..)Marque Employeur : - Développement de notre politique RSE, membre des commissions Diversité et Egalité professionnelle, et Environnement (plan d'actions, suivi des activités en agences, créations de partenariats responsables, rapport RSE..)- Développement de l'entreprise à mission (Commission à mission, plan d'actions, détermination des indicateurs de suivi, reporting..)
