La Confédération Nationale des producteurs de vins et eaux de vie de vin à Appellations d’Origine Contrôlées (CNAOC) est une confédération syndicale regroupant depuis 1935, par le biais de fédérations régionales, l’ensemble des syndicats viticoles d’AOC.Son objectif est d’améliorer la sécurité juridique pour l’activité viticole, en particulier dans les domaines de la fiscalité et de la transmission des entreprises, de l’étiquetage, du développement de l’emploi et de la politique environnementale des vignerons.La CNAOC est présente dans toutes les régions viticoles, grâce à ses 17 fédérations régionales.

La CVVL est le lieu où se définit, en concertation, la stratégie de développement pour la filière de production ligérienne. Elle contribue à une meilleure reconnaissance publique de la Loire et de ses acteurs tout en contribuant à la simplification du schéma de filière en lui donnant plus de lisibilité.Elle couvre le territoire de champs de compétence de l’ensemble des fédérations membres concernant l’ensemble des productions de vins, avec ou sans indication géographique d’origine : technique, économie, social, sociétal, environnement, politique et lobbying. Dans le cadre de mon activité, j'assiste aux :- Conseil d'Administration de la CNAOC - Comité Régional INAO- Comité d'Orientation Stratégique d'InterloireLa CVVL fédère :- La Fédération des Vins de Nantes- La Fédération Viticole Anjou-Saumur- La Fédération des Associations Viticoles d’Indre et Loire et de la Sarthe- La Fédération des Associations Viticoles de Loir et Cher- Le Syndicat des vins IGP du Val de Loire- Le Mouvement des Vignerons Indépendants représentés par la Fédération Régionale des Vignerons Indépendants du Centre Val de Loire et par la Fédération Régionale des Vignerons Indépendants des Pays de la Loire- La Coopération Agricole Centre Val de Loire, Section Vignerons Coopérateurs du Centre Val de Loire - LoireVinBio- Le Syndicat des vins du Haut-Poitou

Accompagnement du Syndicat dans la transition : - Recrutement du nouveau directeur et de la responsable contrôle interne- Tuilage et appropriation par les nouvelles équipes des missions et de la culture d'entreprise- Gestion des principaux dossiers syndicaux et des affaires courantes

Directeur du SIGPVL, syndicat des vins IGP Val de Loire, Coteaux de Tannay, Côtes de la Charité, Coteaux du Cher et de l'Arnon et Calvados. Mes missions s'articulent autour de trois axes :- Supervision du contrôle interne IGP et suivi institutionnel de la structure.Effort particulier de digitalisation des procédures. - Valorisation de l'IGP Val de Loire et de ses opérateurs (producteurs et négociants). Elaboration et mise en place d'une stratégie de communication et de développement de l'IGP Val de Loire. --> Nouvelle identité visuelle - Lancement sur les réseaux sociaux - Refonte site internet - Newsletter IGP - Kit de communication - Outils promotionnels - Relation presseOrganisation et participation à des événements promotionnels pour l'IGP Val de Loire (concours, salons). - Représentation des intérêts des opérateurs IGP ligériens au niveau départemental, régional et national auprès de toutes les parties prenantes de la filière viticole

Suivi institutionnel de la structure (AG, CA, réunions et commission, animation territoriale)Rédactions d'articles (Exploitant Agricole 71, UV infos)Représentation (auprès de SAFER, DRAAF, élus locaux et nationaux, partenaires extérieurs)Community Management (Facebook, site internet et Wizifarm)

Suivi de vinification des vins du domaine Travaux sur le vignobleOrganisation de dégustations à la propriété et lors d'événements régionaux

Préfiguration d'un réseau de lutte contre les pertes et gaspillages alimentaires à l'échelle de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. L'ambition est de réunir l'ensemble des acteurs de la chaîne alimentaire des 4 grandes familles que sont la production, la transformation, la distribution et la consommation (associations de consommateurs, de défense de l'environnement et RHF). Les objectifs sont de fédérer les acteurs, capitaliser et partager les bonnes pratiques, faire émerger des savoirs collectifs innovants, mener des projets ambitieux, quantifier et suivre l'évolution des gisements de gaspillage alimentaire. Ce poste implique de rencontrer une pluralité d'acteurs (collectivités territoriales, grandes surfaces, associations caritatives, producteurs...) et de les amener à converger ensemble vers un but commun : la réduction du gaspillage alimentaire de 50% en région d'ici 2025. Organisation d'un Forum Ouvert (#intelligencecollective) avec près de 65 acteurs sur une journée pour co-construire l'avenir de la lutte contre le gaspillage alimentaire en région. Détermination de 4 thèmes prioritaires pour la construction du réseau :- Gouvernance et coordination d'acteurs- Education et sensibilisation- Données quantitatives, qualitatives et expériences- Structuration territorialeProchaine étape : World CaféPacte national de lutte conte le gaspillage alimentaire I et II (2013 et 2016) // Loi de Transition énergétique pour une croissance verte 2015Autres tâches :- Ecriture de discours, articles et de livrets thématiques- Community Manager (Twitter et LinkedIn)- Organisation de l'Assemblée générale de la Fédération- Intervention dans les établissements professionnels- Représentation de la Fédération dans les salons (SIA 2017-18-19, Foire de Marseille 2017-18, Med Agri 2018) et lors des événements régionaux (PAT, CORALIM...)- Prise en charge d'un stagiaire dans le cadre de la réalisation d'un panorama de la coopération en région

Suivi de l’environnement institutionnel de la Fédération régionale des vins à AOC du Sud-Est. La mission principale a consisté à réaliser le recensement des députés en période post-législatives et l'organisation des premiers contacts dans le but de les sensibiliser. Egalement, co-élaboration de la plaquette institutionnelle, rédaction d’articles pour le Vigneron des Côtes-du-Rhône, communication sur les réseaux sociaux, organisation de l'Assemblée générale de la fédération...Compétences acquises : - Synthèse et capacités rédactionnelles- Capacités relationnelles - mise en réseau(x)- Apprentissage de l'environnement politique et juridique du monde vitivinicole

Chargé de mission chez Coop de France Alpes-Méditerranée (stage) Recensement des besoins de formation des coopératives agricoles pour les salariés et administrateurs- Négociation avec les partenaires sociaux et les instances (DIRECCTE, DRAAF, OPCALIM, VIVEA) - Elaboration du catalogue de formations- Missions analogues : conseils juridiques, dynamisation des magasins de vente

Stage puis missions ponctuelles en consulting- Co-organisation et supervision de la logistique d'export de vin : groupage en France, transport international, stockage à Hong-Kong- « Sourcing » de vins et élaboration de la gamme export - Suivi des relations commerciales avec les producteurs : suivi juridique, négociation. Compétences acquises :- Rigueur- Capacités relationnelles - négociation- Découverte et perfectionnement dans la connaissance du monde vitivinicole