Raphaël Tresmontant Email & Phone Number

Conseil en management et ressources humaines.1. Audit managérial et social, support à la transformation d’entreprises ou d’organismes publics et privés, support à la négociation sociale, communication opérationnelle.2. Animation de séminaires de direction, formation de managers3. Accompagnement de managers* * *> CONSEIL LORS DE SITUATIONS CRITIQUES-Conseiller les dirigeants de façon personnalisée ; être un interlocuteur de confiance, intervenir en amont et garantir des réalisations opérationnelles-Evaluer les risques et prévenir les situations critiques, préparer les solutions à l’avance-Proposer et mettre en place une méthode d’action et de communication-Assurer des prestations élaborées pour les dirigeants du siège et des entités ; répondre à des demandes particulières de veille, de médiation, de négociation, de coaching> ANIMATION DE LA REFLEXION STRATEGIQUE -Faciliter l’élaboration d’une vision, obtenir l’adhésion de l’équipe managériale, et en déduire une stratégie avec des plans d’actions-Élaborer les scénarios de développement en analysant les points forts et les points faibles-Optimiser l’organisation, choisir les hommes, proposer des règles de gouvernance -Optimiser la fonction Ressources Humaines et les fonctions supports critiques (achats, information, communication)>ACCOMPAGNEMENT AU MANAGEMENT DE DEMAIN-Accompagner les talents, supporter les équipes projet et contribuer à la gestion des projets-Évaluer le potentiel des collaborateurs et développer les compétences managériales, élaborer et animer des programmes de développement des hommes-Renforcer l’aide mutuelle, la capitalisation de l’expérience, la mobilitéraphael.tresmontant@tresrea.net+33680049299