Departamento De Recursos Humanos
El Globo Muebles S.L.
Responsable del departamento de RR. HH con la puesta en marcha, implantación y gestión del plan estratégico de RR. HH, con el objetivo de dotar a tiempo de los recursos humanos necesarios y adecuados para alinearse con las necesidades estratégicas de la empresa.Elaboración y comunicación de los procedimientos y políticas de RR. HH en base a la estrategia organizacional, definiendo sus funciones y las tareas a desarrollar.Planificación y ejecución del proceso de Selección de personal, facilitando la incorporación a la empresa mediante un plan de acogida y seguimiento: Análisis de puestos de trabajo y la dinámica de sus interacciones. Realización de Pruebas Psicotécnicas, análisis de currículo, entrevistas personales y elaboración de informes. Evaluación de desempeño. Análisis de las competencias para crear una matriz de empleados cualificados necesarios en la previsión de la evolución de la empresa.Desarrollo del Departamento de Formación, con la creación del Plan de Formación (Acogida y Formación Continua) y la detección de necesidades de formación de la plantilla.Desarrollo de acciones enfocadas al aumento de la motivación y compromiso de los trabajadores con los objetivos de la empresa: Implantación del modelo de Gestión de Promociones Internas, fomentando el desarrollo profesional con planes de carrera. Diseño de programas de reconocimiento. Creación de equipos de trabajo multidisciplinares. Coordinación con el Servicio de prevención externo de Riesgos Laborales, desarrollando un plan de prevención de riesgos, donde se realiza la evaluación de los riesgos, planificación de la actividad preventiva, vigilancia para la salud, planes de formación, estipulación de las medidas de emergencia.
