Raquel Arranz Email & Phone Number

Madrid, Comunidad De Madrid, España

- Responsable de optimizar la comunicación interna a través de múltiples canales y medios digitales, mejorando la cohesión y transparencia dentro de la organización.- Organización y seguimiento de planes de formación con enfoque en el desarrollo de talento, promoviendo cursos obligatorios y evaluando la satisfacción de los empleados.- Gestión integral de procesos administrativos: nóminas, vacaciones, teletrabajo y coordinación con gestorías para asegurar el cumplimiento legal y administrativo.- Creación del calendario laboral anual, planificación de reconocimientos médicos y gestión de seguros de salud y vida.- Participación activa en la implementación de planes de Compliance e Igualdad, colaborando con abogados especializados.- Coordinación de encuestas del INE y seguimiento de ficheros de empleados y control de absentismo.- Reclutamiento de personal clave, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación final.#RRHH #RecursosHumanos #GestiónDeTalento #Compliance #Formación #Nóminas #SelecciónDePersonal #ComunicaciónInterna

Madrid, Comunidad De Madrid, España

- Creación de informes cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de campañas para Meliá Hotels, optimizando KPIs y análisis de datos.- Gestión de relaciones públicas con medios e influencers: desde la organización de viajes de prensa hasta la gestión de oportunidades mediáticas y shootings.- Desarrollo y ejecución de campañas de Influencer Marketing, fortaleciendo relaciones estratégicas con influencers clave.- Community Manager y creadora de contenido para las redes sociales de Lycland Global, aumentando la visibilidad y engagement de la marca.

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Endomarketing: • Community Manager de Konectamos. • Promover, diseñar e incentivar el Employer Branding de la compañía a través de diferentes acciones de forma transversal, interna y externa. • Colaboración en el diseño de acciones para fortalecer la cultura y los valores de la compañía. En constante relación con diferentes áreas. • Realización de material audiovisual para mostrar: herramientas y proyectos internos. • Planificación y desarrollo de acciones de branding externo e interno. • Colaboración en proyectos y estrategias vinculadas con el desarrollo de las personas para trabajar el sentido de pertenencia de los trabajadores. • Colaboración en la identificación de las herramientas más eficaces para la comunicación interna. • Diseño, creación y aplicación de un modelo estandarizado de On-Boarding y formación. • Diseño de publicaciones y comunicaciones: internas y externas.

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Desarrollo del Talento: • Responsable del Análisis y Reporting de KPIs (Promociones Internas y Selección Externa de Staff). Propuesta proactiva sobre la BBDD del Talento Interno ya identificado. Registro y seguimiento estadístico sobre las solicitudes y resultados de todas las promociones internas. • Área de Desarrollo Interno: Garantizar la estandarización de los procedimientos y políticas de promoción interna a nivel nacional. Realizar assessment y/o entrevistas por competencias al candidato interno. Elaboración de informes sobre el resultado en función de las competencias. Garantizar feedback al cliente interno y a los participantes del proceso. • Elaboración, análisis y difusión de Encuestas de Satisfacción y Abandono. • Diseño, creación y aplicación de un modelo estandarizado de On-Boarding para las nuevas incorporaciones de STAFF de forma transversal a través de Capital Humano. (Proyecto Sumando+K) • Promover e incentivar el Employer Branding de la compañía a través de diferentes acciones de forma transversal fomentando adicionalmente el engagement de los empleados. (Ruta de la Seda, Talento K!)

España

- Gestión y seguimiento de cursos internos en diversas delegaciones de GFI, asegurando el correcto desarrollo y evaluación de las formaciones.- Coordinación de la documentación de formación, diplomas y certificados, así como de las gestiones administrativas para FUNDAE.-Realización de órdenes de compra.

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- Organización y gestión de eventos para proveedores y marcas, coordinando con equipos internos y externos para garantizar el éxito de cada proyecto.

- Gestión documental y digitalización: Implementé un sistema de archivo digital para documentos de Recursos Humanos, mejorando el acceso a la información clave y reduciendo el tiempo de búsqueda de archivos en un 30%. También optimicé los índices documentales, asegurando una mayor organización y control.- Mejora del clima laboral: Colaboré en la ejecución de encuestas de clima laboral, desde la recopilación de datos hasta el análisis y elaboración de informes detallados con propuestas de mejora. Estos informes sirvieron de base para tomar decisiones estratégicas enfocadas en el bienestar y la retención del talento, incrementando la satisfacción laboral.- Comunicación interna y publicaciones corporativas: Diseñé publicaciones para la red profesional LinkedIn, fortaleciendo la imagen corporativa y facilitando una comunicación más cercana entre la empresa y su audiencia. Aporté creatividad y consistencia en la comunicación interna, contribuyendo a una mejor alineación entre los departamentos.- Gestión y seguimiento de actividad del personal: Controlé la documentación de partes de actividad, ausencias, vacaciones y permisos, asegurando que la información se registrara correctamente y se mantuviera actualizada. También gestioné el control de activos asignados a empleados, mejorando el seguimiento y uso de recursos.- Formación y desarrollo de empleados: Gestioné el archivo y actualización de certificados y diplomas de formación de los empleados, permitiendo a Recursos Humanos identificar rápidamente oportunidades de desarrollo y formación, alineadas con las necesidades del negocio.

Madrid

- Consulta de fuentes del ministerio así como secundarias.- Análisis comparado.- Entrevistas y conferencias.- Redacción de trabajos de investigación: o Posverdad. o La creación de imaginarios. (Publicado en la web del IEEE).

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- Asistencia en desfiles. - Organización con proveedores, medios y asistentes.- Fotógrafa

Master Of Marketing And Digital Communication, Marketing Y Comunicación Digital, 9,49

Posgrado, Análisis De Inteligencia, 9

Instituto General Gutiérrez Mellado.

Grado En Ciencias Políticas Y Administración Pública, Ciencias Políticas Y Administración Pública

Activities and Societies: Secretaria de la “Asociación de Estudiantes por la diversidad y la acción política”. Organización de charlas.

Bachillerato

Eso

Activities and Societies: Voluntariado y voleibol.