⭐️ Facilito la reflexión y acompaño en procesos de toma de decisiones a Órganos de Gobernanza, principalmente de Empresas Familiares, apoyando las transiciones y transformaciones culturales que permitan un crecimiento sostenible y rentable, así como la implementación de estilos de Liderazgo Humanistas. 🌟Me considero una Agente del Cambio, impulsando transformaciones culturales, aportando visión, herramientas, metodologías, y procesos, acompañando a los líderes hacia estilos de dirección humanistas. ✅Apuesto por empresas y profesionales que se atreven a cambiar, a cuestionarse, crecer y evolucionar, contribuyendo así a impactar de forma consistente en el tiempo. 🌟Propongo a empresari@s y directiv@s, adoptar estilos de liderazgo en los que las personas sean, de forma auténtica, el centro de sus decisiones. 🌟Soy emprendedora, apasionada y enamorada de la firme convicción de que es posible cambiar el mundo a través del ejercicio de un liderazgo más humano en las organizaciones. Desde esta razón de ser que me guía hace más de veinte años, mi propósito es ayudar a los líderes a impactar en sus equipos y en los resultados de su compañía desde la esencia de los valores, desde la autenticidad de un liderazgo humanista, desde la inteligencia emocional y el desarrollo personal. * En el año 2009 inicié un proyecto personal, RAQUEL DAVÓ®, firma de servicios bespoke especializada en Coaching Ejecutivo para Alta Dirección, Procesos de Transformación Cultural y Desarrollo del Talento, que me ha permitido colaborar con grandes compañías familiares acompañando sus transiciones generacionales y procesos de cambio cultural. * Desde hace más de dos años, participo como Senior Advisor, junto al Equipo Directivo, de GRUPO PORCELANOSA en Transformación Cultural y Desarrollo del Talento, así como Coach Ejecutivo, de Equipos & Mentora desde el año 2014.* Consejera externa en compañías familiares, y Senior Advisor asesorando y facilitando la toma de decisiones, así como impulsando el desarrollo del modelo de liderazgo.* Profesora y Coach en Esic University desde 2014 en Programas Executive. Responsable de la Comunidad de Talento.* Más 20 años en Consultoría de Desarrollo Organizacional realizando proyectos de cambio cultural e Interim Management en cientos de organizaciones de diferentes sectores (cerámico, automoción, textil, alimentación, servicios, retail, mueble, industrial…), en áreas de Personas y Talento.*COEV: Profesora en el Master de Tributación en Liderazgo y Nuevos estilos de Dirección y colaboradora habitual del área de Orientación y Empleo.