- Asesoramiento jurídico/legal en aspectos relacionados con la legislación laboral vigente a clientes internos y externos. - Desarrollo del departamento de gestión de personas de ETL - Ilia Consultoría, S.L.- Desarrollo e implementación de políticas de gestión de personas e igualdad.- Diseño y confección de calendarios laborales.- Diseño de asientos contables y apuntes de facturación, especifico por cliente, mediante la automatización en plataforma integrada Wolters kluwer (A3Asesor, A3Nom, A3Eco y A3Ges). - Estudio y calculo de Indemnizaciones.- Estudios de prestación por jubilación y prestaciones por Incapacidad.- Gestión integral de la cartera de clientes externos (régimen general, RETA y empleados/as hogar).- Gestión de prevención de riesgos laborales.- Representación de la empresa ETL - Ilia Consultaría, S.L. y clientes externos ante la Inspección General de la Seguridad Social / Servicio de Mediación, arbitraje y Conciliación (SMAC/CMAC)- Seguimiento y asesoramiento en la implementación de conceptos de Responsabilidad Social Corporativa sobre los grupos de interés más próximos buscando implementarlos en los clientes externos gestionados.

- Trabajos relacionados con la gestión outsourcing de personas de los clientes externos mostrando una especial atención en las necesidades de su personal.- Apertura de centros de trabajo ante la administración.- Atención telefónica de consultas de clientes respecto a aplicación de convenios colectivos y otros aspectos relacionados con la legislación laboral vigente.- Control de personal y presencia (vacaciones, absentismos, incapacidades temporales, accidentes, etc.).- Gestión integral de la cartera de clientes externos encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social:a) Confección de contratos laborales y presentación mediante CONTRAT@; Asesoramiento al cliente externo sobre los posibles tipos de contrato a aplicar, así como las posibles novaciones, transformaciones a indefinido, cartas de pre-aviso, etc.b) Confección de hojas de salario mensuales, calculo de atrasos y liquidaciones.c) Confección, cuadre y presentación de impuestos (modelos 111 /216 - 190/296).d) Confección, validación y aceptación de los modelos RLC y RNT mediante sistema SILTRA /CRA.e) Control de anticipos y embargos.f) Gestión de revisiones médicas.g) Gestión y tramites relacionados a la Incapacidad Temporal, bajas por nacimiento (maternidades /paternidades) y riesgo en el embarazo efectuando el preceptivo control de estos absentismos.h) Investigación de accidentes y presentación mediante Delt@/Cont@.i) Movimientos ante la Tesorería General de la Seguridad Social (altas/bajas, modificaciones, etc.) en plazo, mediante tramites con sistema RED o mediante fichero AFI.j) Preparación de inspecciones de trabajo.k) Remisión de certificados tras finalización de la relación laboral mediante CERTIFIC@.l) Seguimiento y control de las actualizaciones de convenios colectivos.- Gestión integral en clientes externos que se encuadran en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y Régimen de empleados/as del hogar.

Facturación, atenció clientes y llamadas, archivo y soporte a contabilidad.

- Desarrollo de la sección de Recursos Humanos de la constructora Construcciones e Instalaciones Vegamar, S.L.- Realización de contratos laborales y de Altas/Bajas y Modificaciones en el régimen General de la Tesorería General de la Seguridad Social.- Confección de nominas, Seguros Sociales y Modelos 110-190.- Control del personal de la empresa y del personal de los subcontratistas, coordinando la acción preventiva en materia de Seguridad y Salud Laboral. Dicha coordinación se realiza con Servei de Prevencio Gaudi (seguridad laboral) y Mutua Universal (salud en el trabajo).- Confección de contratos de subcontrata para la realización de trabajos varios de construcción y realización de pedidos de materiales de obra.- Control de costes económicos en colaboración con el Jefe Administrativo (destacando el control de costes de la sección de Instalaciones).- Control de la cartera de pagos a Contratistas, previsión de pagos y realización de pagares.- Desarrollo de diversas áreas de contabilidad y contabilidad analítica.- Realización de trabajos administrativos varios que van desde el archivo de facturas y albaranes, conformación de facturas, confección de cartas para organismos oficiales, etc.- Representación de la empresa Construcciones e Instalaciones Vegamar, S.L.. ante la Inspección General de la Seguridad Social