Apollinaire Mahafeno Faralahy Email & Phone Number

Boeny, Madagascar

 Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de supervision de soutien appropriés pour permettre aux EMAD/EMAR de fournir un soutien aux CSB et aux A.C Renforcer les capacités des EMAD/EMAR et des prestataires de services (Agents de santé et A.C) en matière de Leadership Management et de Gouvernance Organiser et accompagner les visites conjointes des bailleurs de fonds et MSANP centraux Assurer la fonctionnalité du système d’information sanitaire périphérique… Show more  Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de supervision de soutien appropriés pour permettre aux EMAD/EMAR de fournir un soutien aux CSB et aux A.C Renforcer les capacités des EMAD/EMAR et des prestataires de services (Agents de santé et A.C) en matière de Leadership Management et de Gouvernance Organiser et accompagner les visites conjointes des bailleurs de fonds et MSANP centraux Assurer la fonctionnalité du système d’information sanitaire périphérique (routine et surveillance) ainsi que les collectes et utilisation des données avec DHIS2  Assurer la fonctionnalité des structures de coordination locale (CCDS, CoSan Communaux) Représenter le projet dans diverses réunions stratégiques, régionale, Nationales Participer à l’élaboration du PTA, PTT , budgétisation des activités et au suivi et évaluation du programme Participer aux revues de performance et réunion de coordination des activités ( trimestrielles) Assurer les rapportages des activités (mensuels, trimestriels, annuels),  Collaborer avec l’équipé Région/District dans la planification, réalisation , suivi et supervision des activités : formation/renforcement des capacités des acteurs Assurer la coordination des activités avec les parties prenantes Développer les partenariats avec les ministères et PTF dans la mis en œuvre des activités Show less

Marovoay, Boeny, Madagascar

 Assure la coordination avec le personnel du district et de l’EMAD pour la mise en œuvre des activités du projet. Agit en tant que liaison entre MSH, ses partenaires et les autres parties prenantes pour toutes les questions relatives aux projets intéressant les activités de district, selon le cas. Élabore, met à jour et met en œuvre des procédures opératoires standard efficaces et pertinentes pour les activités de district. Participe à l'élaboration des plans de travail et des… Show more  Assure la coordination avec le personnel du district et de l’EMAD pour la mise en œuvre des activités du projet. Agit en tant que liaison entre MSH, ses partenaires et les autres parties prenantes pour toutes les questions relatives aux projets intéressant les activités de district, selon le cas. Élabore, met à jour et met en œuvre des procédures opératoires standard efficaces et pertinentes pour les activités de district. Participe à l'élaboration des plans de travail et des budgets au niveau du district, au suivi de la mise en œuvre du plan de travail et à l'élaboration de rapports mensuels / trimestriels, selon les besoins. En collaboration avec l’EMAD et les autres parties prenantes, dirige le développement des capacités des districts en matière de conception et de mise en œuvre de services de santé de qualité. Assure la supervision du staff ACCESS District (SRCCD, MERLD, ADC, ASC, SILC) En collaboration avec la Direction régionale du projet, garantit la performance du district et assure-le suivi et à l’évaluation des progrès accomplis dans la réalisation du but et des objectifs du projet. Fournit une assistance technique aux districts selon les besoins. Conseille la gestion du projet en temps opportun de tous les développements dans les districts, tant au niveau programmatique qu’opérationnel Représente le programme ACCESS lors de diverses réunions techniques avec d'autres agences de coopération, partenaires, hauts fonctionnaires et / ou organismes donateurs. Rapporte systématiquement et régulièrement les activités se déroulant dans son district Facilite la descente des visiteurs (bailleurs de fonds, STAFF projet, …) au niveau de son district . Show less

Tuléar

→ Participer à l’évaluation des besoins en Renforcement de Système de Santé (RSS) dans la zone d’intervention du projet.→ Participer à la mise en place du comité de pilotage RSS.→ Participer au diagnostic et évaluation des besoins RSS.→ Participer à l’élaboration du plan de RSS en travaillant en étroite collaboration avec les structures décentralisées du Ministère de la Santé.→ Proposer et appliquer des approches innovantes en RSS suivant le résultat de l’étude de… Show more → Participer à l’évaluation des besoins en Renforcement de Système de Santé (RSS) dans la zone d’intervention du projet.→ Participer à la mise en place du comité de pilotage RSS.→ Participer au diagnostic et évaluation des besoins RSS.→ Participer à l’élaboration du plan de RSS en travaillant en étroite collaboration avec les structures décentralisées du Ministère de la Santé.→ Proposer et appliquer des approches innovantes en RSS suivant le résultat de l’étude de base.→ Participer à l’élaboration du plan de communication et la mobilisation des groupes cibles sur le RSS.→ Faciliter le suivi de la mise en œuvre du RSS en mettant en place des méthodes et des outils validés avec les partenaires.→ Développer des partenariats et favoriser la coordination des activités RSS avec celles des autres intervenants dans la zone d’intervention.→ Documenter, rapporter et diffuser les meilleurs pratiques en matière de RSS Show less

Fort-Dauphin Madagascar

appuyer le SDSP, CSB dans : • l’organisation, gestion (financière, matériel) pour la mise en œuvre des activités de routine et activités liées au programme:• l’amélioration de la qualité de service de santé : participation à l’élaboration des plans d’activités après diagnostics des problèmes, contraintes, nécessités (renforcement de capacité à travers des formations).→ Appuyer l’Assistant Technique Régional PASSOBA dans : • la gestion quotidienne du programme auprès des CSB… Show more appuyer le SDSP, CSB dans : • l’organisation, gestion (financière, matériel) pour la mise en œuvre des activités de routine et activités liées au programme:• l’amélioration de la qualité de service de santé : participation à l’élaboration des plans d’activités après diagnostics des problèmes, contraintes, nécessités (renforcement de capacité à travers des formations).→ Appuyer l’Assistant Technique Régional PASSOBA dans : • la gestion quotidienne du programme auprès des CSB pour le compte du district.• le suivi de la gestion des intrants de santé et des fonds des PhaGeCom et de leurs liens de coordination avec les PhaGDis.• la coordination et le suivi de la mise en œuvre des activités au niveau des CSB.• la collecte, le traitement, l’analyse et le rapport des données utiles au suivie des indicateurs du programme. Show less