Supervisão do time de Gente e Gestão; responsável por realizar alinhamento do perfil com a liderança/cliente; recrutamento e seleção de vagas de alto volume; gerenciar o prazo das vagas da equipe de RH, assegurando o fechamento dentro do prazo estabelecido; conduzir entrevistas por competência, apresentar feedback aos candidatos e clientes, desenvolver e executar ações que visem atrair, reter e capacitar talentos; participar das reuniões de planejamento com a direção; responsável pela apresentação de indicadores do RH; elaboração de avaliações psicológicas; treinamentos e ações de endomarketing.

Assegurar e apoiar a realização de todos os processos de RH, como treinamento e desenvolvimento; recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas de alto volume; aplicação, correção e elaboração de testes psicológicos; realizar os processos de admissão, e cadastro dos colaboradores no sistema TOTVS - Protheus; gestão de benefícios; ações de endomarketing e atendimento aos colaboradores; realizar entrevistas de desligamento.

Aplicação e correção de testes específicos e psicológicos; recrutamento e seleção; elaboração de avaliação psicológica; ministração de palestras e treinamentos de testes psicológicos.

Treinamento; divulgação, triagem e convocação de candidatos paraseleções de grande volume; aplicação, correção de provas e testes psicológicos;dinâmica de grupo; feedbacks a candidatos; integração de colaboradores; suporte no desenvolvimento de ações de endomarketing

Triagem e convocação de candidatos para seleção; aplicação e correção de provas específicas e testes psicológicos (AC e Palográfico); retorno a candidatos; organização para material de admissão; conferência de documentos para admissão e demissão; inclusão e exclusão de plano de saúde e odontológico; distribuição de fardamento; organização de quadro de reconhecimento, e auxílio nas demais atividades do RH.