- Gestão do processo de Recrutamento e Seleção;- Gestão do processo de Onboarding de novo colaborador;- Gestão de indicadores Estratégicos de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal;- Gestão de 32 Convenções Coletivas e Representante Sindical da Empresa;- Gestão do processo admissional;- Gestão dos processos de cálculo de férias e rescisões;- Gestão de benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte e refeição, empréstimo consignado e convênios em Instituições de Ensino;- Gestão do cálculo das folhas de pagamento e obrigações sociais (Folha de pagamento mensal, folha de 13º salário, folha de PLR e folha de diferenças salariais por CCT - Convenção Coletiva de Trabalho, e-Social, DctfWeb e DIRF anual);- Gestão dos processos de Implantação do e-Social;- Representante como preposta em audiências trabalhistas e auxílio na elaboração de contestações;- Procuradora da Empresa perante órgãos públicos;- Atendimento à auditoria e fiscalizações trabalhistas;- Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores estratégicos do setor;- Atualização e acompanhamento da planilha de cargos e salários;- Domínio no sistema RM (TOTVS).

- Gestão de Riscos Estratégicos e de Compliance;- Análise e monitoramento das ações de mitigação de riscos junto às demais áreas da Empresa;- Gestão do Programa de Compliance e Integridade da Empresa;- Elaboração, treinamento e comunicação do Código de Conduta Ética, Políticas e Procedimentos do Programa de Compliance;- Responsável por difundir e apoiar as demais áreas da empresa com os temas de Compliance;- Gestão do contencioso da Empresa;- Apoio nas defesas processuais;- Elaboração de parecer jurídico na área trabalhista e comercial;- Preposta em sindicatos para negociações coletivas;- Gestão dos indicadores de Compliance e Riscos- Apoio em auditorias externas do Programa de Qualidade da Empresa (Normas ISO e OHSAS);- Participante das Reuniões de Conselho de Administração, sendo a responsável pelas ações referente a esta reunião.

- Gestão do processo admissional;- Gestão dos processos de cálculo de férias e rescisões;- Gestão de benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte e refeição, empréstimo consignado e convênios em Instituições de Ensino;- Elaboração e cálculo das folhas de pagamento (Folha de pagamento mensal, folha de 13º salário, folha de PLR);- Composição, conferência, envio e recolhimento dos encargos relacionados à folha de pagamento (FGTS - SEFIP 150; FGTS - SEFIP 650, INSS, IRRF, CAGED e Contribuições Sindicais);- Processos Anuais (DIRF, RAIS);- Gestão dos processos de Implantação do e-Social;- Representante como preposta em homologações perante o Sindicato;- Representante como preposta em audiências trabalhistas e auxílio na elaboração de contestações;- Procuradora da Empresa perante órgãos públicos;- Atendimento à auditoria e fiscalizações trabalhistas (Processos do ano base 2015 auditados pela Baker Tilly Brasil - Sem ressalvas)- Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores do setor;- Atualização e acompanhamento da planilha de cargos e salários;- Agenda e controle de processos judiciais trabalhistas;- Domínio no sistema RM (TOTVS).

- Processo admissional;- Cálculo de férias e rescisões;- Elaboração e cálculo da folha de pagamento (Folha de adiantamento, 13º salário e folha de pagamento mensal);- Envio e recolhimento dos encargos relacionados à folha de pagamento;- Acompanhamento, auxílio e fechamento do ponto eletrônico;- Gestão de benefícios: assistência médica e odontológica, vale transporte e refeição, convênio farmácia;- Representante como preposta em homologações perante o Sindicato;- Atendimento à auditoria e fiscalizações trabalhistas;- Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores mensais;- Atualização e acompanhamento da planilha de cargos e salários.

- Atuação como docente para alunos do PRONATEC, no curso de Técnico em Administração.- Disciplinas lecionadas: Rotinas de Administração de Pessoal, Direito do Trabalho (Parte Geral) e Direito Empresarial.

- Processo admissional;- Cálculo de férias e rescisões;- Elaboração e cálculo da folha de pagamento (Folha de adiantamento, 13º salário, PLR, folha de pagamento mensal - 320 colaboradores);- Envio e recolhimento dos encargos relacionados à folha de pagamento;- Acompanhamento, auxílio e fechamento do ponto eletrônico;- Gestão de benefícios: assistência médica e odontológica, cesta básica, vale transporte e refeição, convênio farmácia e empréstimo consignado;- Representante como preposta em homologações perante o Sindicato;- Representante como preposta em audiências trabalhistas e auxílio na elaboração de contestações;- Representante da Empresa perante órgãos públicos: Previdência Social, Receita Federal do Brasil e Agências da Caixa Econômica Federal;- Atendimento à auditoria e fiscalizações trabalhistas;- Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores mensais;- Atualização e acompanhamento da planilha de cargos e salários;- Agenda e controle de processos judiciais trabalhistas;- Domínio no sistema Protheus (TOTVS).

- Processo admissional;- Cálculo de férias e rescisões;- Auxílio no cálculo da folha de pagamento;- Controle de benefícios: assistência médica, vale transporte, vale refeição e convênio farmácia;- Experiência no sistema Protheus (TOTVS).