Rayane Costa Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Brazil

Business Partner do Time Comercial da Divisão Grande Público.Atualmente RH do time de In Store (MAIOR DIRETORIA DA L'ORÉAL BRASIL! 29 supervisores, 600 promotores e 5 gerentes).Populações já atendidas no comercial: Key Account Farma, Key Account Food, Grandes Magazines, e E-commerce.- Recrutamento e Seleção de diferentes níveis de cargos comerciais (Analistas, Geradores de demandas, Executivos de Contas e Coordenadores);- Controle de Headcount do In Store;- Gestão de… Show more Business Partner do Time Comercial da Divisão Grande Público.Atualmente RH do time de In Store (MAIOR DIRETORIA DA L'ORÉAL BRASIL! 29 supervisores, 600 promotores e 5 gerentes).Populações já atendidas no comercial: Key Account Farma, Key Account Food, Grandes Magazines, e E-commerce.- Recrutamento e Seleção de diferentes níveis de cargos comerciais (Analistas, Geradores de demandas, Executivos de Contas e Coordenadores);- Controle de Headcount do In Store;- Gestão de Internalizações de promotores terceirizados por agência;- Preparação de estudos salariais para propostas aos candidatos;- Construção da Trilha de Onboarding 2.0 de todos os colaboradores da Divisão Grande Público;- Controle do Budget de Eventos e Treinamentos;- Orçamento de eventos e consultorias, cadastro e pagamento de fornecedores;- Construção de plano de engajamento com supervisores e promotores;- Controle de Pacotes Transferências de colaboradores movimentados para outros estados;- Acompanhamento de Pesquisa de Clima e suporte na construção do plano de ação em cima dos resultados; Show less

Rio De Janeiro, Brasil

Business Partner do programa de Jovens Aprendizes e de Terceiros da Divisão de Grande Público.Principal entrega: Aceleração do Índice de Diversidade Étnico Racial da Divisão (70% dos recrutamentos foram pessoas negras).- Recrutamento e Seleção de jovens aprendizes e terceiros (assistentes e analistas);- Onboarding, acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores;- Avaliação de Desempenho Semestral junto aos gestores dos jovens aprendizes;- Construção de agenda de… Show more Business Partner do programa de Jovens Aprendizes e de Terceiros da Divisão de Grande Público.Principal entrega: Aceleração do Índice de Diversidade Étnico Racial da Divisão (70% dos recrutamentos foram pessoas negras).- Recrutamento e Seleção de jovens aprendizes e terceiros (assistentes e analistas);- Onboarding, acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores;- Avaliação de Desempenho Semestral junto aos gestores dos jovens aprendizes;- Construção de agenda de treinamento para jovens aprendizes; Direcionamento estratégico de treinamentos oferecidos pelo corporativo para todos os níveis;- Comunicação interna / Endomarketing;- Orçamento de eventos e consultorias, cadastro e pagamento de fornecedores;- Controle de reembolsos junto ao time de Remuneração; Show less

Nova Iguaçu, Rio De Janeiro

Contato no pós vendas com os clientes da concessionária para agendamento de revisões

Copacabana, Rio De Janeiro.

Monitora de informática dando suporte aos alunos com dúvidas sobre as aulas e avaliações (pacote office e programação).

Bacharelado, Business Administration And Management, General

Técnico, Técnico Em Informática