- Auxiliar no processo de admissão, garantindo que toda a documentação esteja completa e em conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista vigente.- Realizar o controle do ponto dos colaboradores, administrar afastamentos, férias e licenças médicas.- Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão dos valores e o cumprimento das obrigações legais.- Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, cesta básica, entre outros.- Manter atualizados os registros e documentos referentes aos colaboradores, sempre de acordo com as normas internas e regulamentos.- Auxiliar no processo de desligamento dos colaboradores, garantindo o cumprimento das obrigações legais e realizando os procedimentos necessários

Estágio com foco na área de Benefícios

Principais atividades: atendimento ao cliente, conhecimento prévio de medicamentos, conferência dos medicamentos controlados, dispensação de medicamentos, reposição de estoque oferecer algumas orientações sobre o uso do medicamento e auxiliar o atendimento no caixa e fechamento de loja.

Principais atividades: Preenchimento e emissão de documentos, preenchimento de requisições, registro de dados e preparo de planilhas de controles administrativos e arquivos em geral, serviços relativos ao processo de admissões, demissões, férias, atualizações de fichas de registro e carteiras profissionais, emissão recibos, geração de CAGED, RAIS, DIRF e IRRF, gestão de benefícios (VR, VT, Assistência Odontológica e Medica), todos os processos para a Folha de Pagamento, 13º Sálario, etc.

Organização de arquivos, elaboração de relatórios simples, emissão de protocolo, expedição de correspondências e documentos, atender telefonemas, prestar esclarecimentos aos colaboradores, controle de pronto eletrônico e manual.