Raymond Obdam personal email
- Valid
Hartelijk welkom op mijn LinkedIn pagina. Wat kan ik voor u en uw organisatie betekenen?Ik ben als HRM’er ruim 20 jaar werkzaam op het snijvlak van organisaties en mensen. Ik ontdekte al snel dat organisaties beter presteren als de mensen die er werken beter functioneren als zij doen wat bij hun persoonlijkheid past. Ik wil mensen inzicht geven in wat bij hun past. Niet alleen datgene wat ze al weten, maar juist datgene waar ze zich nog niet bewust van zijn. Organisaties ondersteun ik effectief om het strategisch HRM-beleid aan te laten sluiten bij het (benodigde) talent in de organisatie. Door mijn ruime ervaring met het schrijven en implementeren van HRM-beleid ben ik een goede sparring en business partner voor organisaties. Als adviseur ben ik breed inzetbaar.Mijn passie ligt daar waar organisaties en mensen samenkomen. Ik zoek altijd naar de optimale fit tussen organisatie en afdelingen, tussen organisatie en mens. En op individueel niveau naar de optimale fit tussen persoonlijkheid, competenties en loopbaanwaarden. Ik geloof in authenticiteit en ben er van overtuigd dat authentiek gedrag het meest effectieve gedrag is. Ik wil organisaties en mensen stimuleren en begeleiden in hun ontwikkeling.Het mooiste wat je kunt worden is jezelf!
Sr. Hr-Professional
-
Open Voor Freelance- En Parttime Hr-OpdrachtenSr. Hr-ProfessionalHaarlem, Nh, Nl
-
Beschikbaar Voor Sr. Hr Business Partner (Ook A.I.)Beschikbaar Dec 2024 - Present
-
Gecertificeerd RunningtherapeutNieuwegein 2020 - Present
-
Sr. P&O-AdviseurRechtbank Midden-Nederland Mar 2017 - Sep 2024Utrecht Area, NetherlandsAdviseren en coachen van rechterlijke en niet-rechterlijke MT-ledenProjectleider "SPP", “Arbeidsparticipatie Arbeidsbeperkten” en “Toekomst in Zicht”Projectteamlid (o.a. Diversiteit en Inclusie, Werving & Selectie, O&O) -
Hrd-Consultant / AssessorTalent In Balans 2013 - 2016Utrecht Area, NetherlandsTalent- en Leiderschapsontwikkeling, Organisatie-ontwikkeling, Vlootschouw en SPPOrganisator van Expert-meeting “De Wendbare Organisatie”Selectie-assessments en talentenonderzoeken inclusief schrijven van uitgebreide rapportagesGeven van workshops. Onder meer Sollicitatietraining, Gespreksvoering, TeamontwikkelingCoaching en Outplacementtrajecten -
Senior Adviseur HrmDb Schenker Rail Nederland N.V. 2011 - 2012UtrechtHR Business Partner t.a.v. strategische en personele vraagstukkenProjectleider Medewerker Gesprek Cyclus, inclusief nieuwe competentietaalMeerdaagse trainingen aan alle managers over de nieuwe gesprekscyclus en het nieuwe competentiehuis (onderdeel van cultuur veranderingstraject) gegevenHR-verantwoordelijke voor Europese stages, vacatures en traineeships binnen Deutsche Bahn Schenker Europe en begeleiding van de Nederlandse medewerkers die solliciterenBegeleiden van en onderhandelen met medewerkers in de vertrekregeling
-
Senior Adviseur HrmMitros 2009 - 2011UtrechtHR Business Partner t.a.v. strategische en personele vraagstukkenStrategische Personeelsplanning inclusief VlootschouwStrategisch OpleidingsplanProjectleider medewerkerstevredenheid (MTO)Voorzitter van het Arbo-teamAandachtsgebiedhouder van arbeidsvoorwaarden, arbo- en ziekteverzuimbeleidBegeleiding van groot functiebeschrijvingstraject -
Senior Adviseur HrmAmarantis Onderwijsgroep 2008 - 2009Amersfoort En LeusdenAdviseur voor het management t.a.v. strategische en personele vraagstukkenInvoering van beleid en processen op het gebied van resultaat- en competentiemanagementVlootschouw en Strategische PersoneelsplanningStrategisch Opleidingsplan opgesteld en uitgevoerdW&S, mobiliteit, arbeidsvoorwaarden, formatieplanning, ziekteverzuim en scholingOpzetten van de werkwijze voor en het daadwerkelijk begeleiden van ex-medewerkers met een WW-uitkering naar nieuw werk (o.a. met gebruik van subsidieregelingen) -
Senior Personeelsmanagement AdviseurUtrecht Police 2001 - 2008UtrechtAdviseur voor het management t.a.v. strategische en personele vraagstukkenVerantwoordelijk voor opleidingsplan, nieuwe beoordelingswijze en introductie van POP’sContactpersoon HerplaatsingscommissieOpstellen managementrapportagesSecretaris Bezwaar Advies Commissie BurgerklachtenProjectleider ziekteverzuim: 1. Terugdringen ziekteverzuim (resultaat: van 15,4% naar 6,8%) 2. Ziekmelden via intranet 3. Digitale verzuimkaart
-
RecruiterAmev 1999 - 2001UtrechtRecruitment van Financieel Adviseurs en Verzekeringsconsulenten (structurele in-/uitstroom van 50 à 60 medewerkers p/j)Implementeren van het Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP)Projectleider Vernieuwend Wervings- & Selectiebeleid voor de BuitendienstArbeidsmarktcommunicatie, organiseren van informatiesessies en wervingsrondesHR-aanspreekpunt voor alle buitendienstmedewerkers -
Ict RecruiterCompujob Recruitment 1998 - 1999Ouderkerk Aan De AmstelVoeren van wervings- & selectiegesprekken in de ICT-brancheOpstellen van functie- en kandidaatprofielenVoorbereiden van klant- en prospectpresentaties
-
Beleidsadviseur ArbeidsmobiliteitStg. Arbeidsmarkt, Werkgelegenheids En Opleidingsfonds Voor De Bejaardenoorden (Awob) 1996 - 1997Bunnik
-
Reorganisatietrajectbegeleider "Mensen Maken Heineken"Heineken (Via Rubicon, Advies Voor Organisatie Dynamiek ) 1994 - 1996'S Hertogenbosch
Raymond Obdam Skills
Raymond Obdam Education Details
-
Systemisch Werken -
Systemisch Werken -
Arbeids- En Organisatiepsychologie -
Occupational Psychology -
RijnconsultLeergang Strategisch Adviseren Voor Hrm-Ers -
Academie Integrale Menswetenschappen - SpsoProfessional Personal Coach -
Ysc ConsultingTrain De Trainer Intervisiebegeleider -
Pieter Nieuwland College -
SportrustenRunningtherapie -
Moon HrmStrategische Personeelsplanning (Spp) -
Inzicht In Invloed
Frequently Asked Questions about Raymond Obdam
What company does Raymond Obdam work for?
Raymond Obdam works for Sr. Hr-Professional
What is Raymond Obdam's role at the current company?
Raymond Obdam's current role is Open voor freelance- en parttime HR-opdrachten.
What is Raymond Obdam's email address?
Raymond Obdam's email address is ra****@****ail.com
What schools did Raymond Obdam attend?
Raymond Obdam attended Phoenix Opleidingen, Phoenix Opleidingen, Universiteit Van Amsterdam, The University Of Hull, Rijnconsult, Academie Integrale Menswetenschappen - Spso, Ysc Consulting, Pieter Nieuwland College, Sportrusten, Moon Hrm, Bureau Zuidema.
What are some of Raymond Obdam's interests?
Raymond Obdam has interest in Hardlopen, Fietsen, Lezen, Familie En Vrienden.
What skills is Raymond Obdam known for?
Raymond Obdam has skills like Human Resources, Coaching, Talent Management, Psychological Assessment, Personnel Management, Management Development, Personal Development, Hr Consulting, Hrd, Outplacement, Organizational Development, Recruiting.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial