Assistente De Rh
• Realização de recrutamento e seleção a nível nacional, incluindo triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação e correção de testes psicológicos (R1,PFISTER,PALOGRÁFICO,TEACO,TEADI,BPA,BETA III e questionários ISSL-R e Profiler).• Experiencia com a Plataforma Sólides, Catho e Linkedin para gestão de processos seletivos, mapeamento de perfil comportamental e atração de talentos.• Mapeamento de competências técnicas e comportamentais, alinhando perfis às necessidades e cultura da empresa.• Condução de indicadores de RH como tempo de fechamento de vagas, taxa de adesão ao perfilideal e satisfação dos gestores.• Controle em planilhas para acompanhamentode métricas e indicadores.• Atendimento de exames periódicos, assegurando apoio e conformidade com as políticas de saúdemental da empresa.