Utilizo o sistema ALTERDATA, realizo lançamentos financeiros contábeis, conferência de pagamentos, assim como a classificação e conciliação dos eventos.

No hotel atuava como recepcionista utilizando o sistema TOTVS, realizando check in e check out, verificação de pagamentos na omnibees e atualização de reservas, assim como montagem dos processos, ser solicita a dúvidas pessoalmente e com atendimento via telefone. Realizava o fechamento do caixa, lançamento de comandas no sistema, resolvia pendências de contas em aberto no sistema e dava suporte aos demais setores.

Realizando atividades relacionadas ao DP em si, tratando da rede Paradiso, que consiste em três hotéis e um restaurante, o que equivale em torno de 180 funcionários no total. Era responsável pelo lançamento dos eventos a serem calculados na FOPAG, processamento, finalização, envio ao ECAC, assim como gerar a SEFIP, INSS com DARF e FGTS no sistema ALTERDATA; Também era responsável pelo cálculo e abono das férias, processamento e envio ao ESOCIAL, analise das escalas mensais considerando as leis trabalhistas, recarga do vale alimentação e envio dos documentos para contabilidade; Efetuava admissão do colaborador desde a entrega dos documentos até admissão no sistema e os documentos admissionais, assim como a rescisão, calculava os proventos e descontos e dava suporte na homologação no sindicato com o colaborador; Realizava o tratamento do ponto nos sistemas KAIROS DIMEP e MD COMUNE, fechamento do ponto do período para cálculo dos eventos como adicional noturno e horas extras; Tenho conhecimento em cálculo de INSS e IR (novo método), planilha de reunião, planilha de comissões, planilha de erros da legislação, cálculo de 13° e diversos.

No período, executei atividades administrativas no Hotel Paradiso Corporate, como dar suporte nos setores e departamentos, passando pelo financeiro realizando o arquivamento e conhecimento dos processos, e também na recepção efetuando check in, conferência e arquivamento de comandas, atendimento ao telefone e organizando processos, e adquirindo conhecimentos e atividades práticas em específico no setor de dp/rh, como análise de documentos e processos, utilização do sistema de ponto para lançamento das escalas e suporte no setor.