- Orientação da equipe para as atividades pertinentes a Logística de Pessoal Offshore e utilização das ferramentas disponíveis nos sistemas da companhia;- Aprovações no SAP/VIM;- Aprovações dos ETBFs;- Acompanhamento regular dos lançamentos realizados nesses sistemas;- Levantamento de índices vinculados às atividades realizadas pela equipe;- Interface com as áreas de Recursos Humanos; Supply Chain; Setor de viagens; entre outros;- Reembolsos de despesas do público offshore e controle dos custos com os fornecedores de transporte terrestre e taxi aéreo.

- Gestão e planejamento de 250 tripulantes marítimos e técnicos;- Planejamento e gerenciamento de recursos humanos extras necessários para atender necessidade das operações;- Agendamento e controle de férias dos funcionários;- Controle da programação das trocas de turma (embarque e desembarque) das unidades offshore;- Recrutamento e seleção do público offshore;- Interface diária internacional para alocação dos tripulantes estrangeiros que atuam no Brasil;- Organização dos períodos de quarentena adequados, devido pandemia da COVID-19;- Gestão e acompanhamento do estagiário da equipe; - Negociação com as lideranças onshore e offshore para alocação dos recursos.Conquistas e resultados: -Participação no Projeto LAPA, mobilizando 90 pessoas para a embarcação vinda da Europa para trabalho em parceria com a TOTAL;- Devido a pandemia, mobilizações emergenciais de 90 tripulantes para compor uma nova tripulação em navios contaminados;- Implementação do novo sistema de férias da empresa (ADP), em parceria com o DP.

- Movimentação de embarque e desembarque da tripulação de 4 embarcações;- Controle diário das trocas de turma das embarcações;- Apoio logístico na mobilização de novas embarcações;- Plantões semanais (24x7) dando suporte emergenciais às embarcações;- Logística de treinamentos;- Logística doméstica e internacional – emissão de passagens aéreas, hospedagens e transportes;- Interface diária com o apoio aéreo da Petrobras.Conquistas e resultados:- Mobilização e recebimento de 4 novos navios vindos da Europa, trabalhando na alocação de 100 tripulantes por navio

Agosto/2014 a Maio/2015: - Controle de documentação e cadastros no sistema Petrobras (SISPAT)Junho/2015 a Setembro/2016: - Movimentação de embarque e desembarque da tripulação de 4 embarcações;- Controle diário das trocas de turma das embarcações;- Apoio logístico na mobilização de novas embarcações;- Plantões semanais (24x7) dando suporte emergenciais às embarcações;- Logística de treinamentos;- Logística doméstica e internacional – emissão de passagens aéreas, hospedagens e transportes;- Interface diária com o apoio aéreo da Petrobras.Conquistas e resultados:- Mobilização e recebimento de 4 novos navios vindos da Europa, trabalhando na alocação de 100 tripulantes por navio

Terceirizada da VALE S/A, atuando na Valer (Universidade Corporativa da Vale)- Agendamento, organização e controle das salas de reuniões e treinamentos corporativos;- Atendimento da secretaria da Unidade;- Organização e apoio nos eventos e treinamentos corporativos.

- Contas a Pagar da empresa;- Cotação de preços para material;- Contato direto com fornecedores de matéria-prima;- Recrutamento de funcionários para o cargo de entregador;- Compra e controle de materiais de escritório;- Elaboração de textos para avisos, advertências e suspensões para funcionários.

Secretariado: atendimento ao público interno e externo da empresa; agendamento de reunião; prestação de contas; elaboração de planilhas no Excel; atendimento telefônico; reembolsos; entrega de documentação; reserva de hotéis; emissão de passagens; envio de malotes e correspondências; prestação de contas; preparação de apresentações em Power Point; abertura de chamados referentes ao patrimônio físico e a sistemas.

Vendedora; Atendimento ao público

Contrato temporário Extra NatalVendedora; Atendimento ao público