Rayssa Santos Email & Phone Number

São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

• Condução de Processos Seletivos, incluindo: Alinhamento de perfil da vaga; Postagem de vaga; Triagem de currículos; Busca ativa nas principais fontes de recrutamento, como Gupy e LinkedIn; Condução de entrevistas.
• Condução de Processos Seletivos para Vagas de Estágio e Aprendizes.
• Relações com universidades.
• Participação em Projetos para Melhoria Organizacional.
• Participação em Eventos de RH.
• Acompanhamento de Métricas de Recrutamento.

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• Postagem de vagas.
• Triagem eletrônica e telefônica de candidatos.
• Mapeamento de mercado.
• Condução de entrevistas para vagas efetivas.
• Aplicar testes comportamentais.
• Ministrar a integração institucional aos novos colaboradores.

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• Realizava recrutamento e seleção para vagas administrativas e operacionais em diversos níveis e ramos diferentes, como: Tecnologia, administração, engenharias, manutenção e outros.
• Conduzia o processo seletivo completo, desde o alinhamento de perfil com os gestores até as entrevistas finais.
• Responsável pela triagem de perfis utilizando plataformas como Pandapé, InfoJobs, Linkedin e grupos de RH no WhatsApp.

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• Suporte em todo o processo de recrutamento e seleção para todas as posições da companhia: alinhamento de perfil, divulgação das vagas,hunting e mapeamento de mercado, agendamento de entrevistas, envio de carta oferta e.
• Divulgação de vagas nas principais fontes de recrutamento: página de carreira, sites de R&S, Linkedin Recruiter, universidades e grupos deWhatsApp;
• Triagem e análise de currículos e posterior abordagem de candidatos para entendimento do perfil e agendamento de entrevistas;
• Gestão de vagas através da plataforma Gupy: divulgação de vagas, movimentação de candidatos entre as etapas do processo seletivo,envio de feedbacks (positivo e negativo), uploading de documentos para envio a áreas de.
• Condução de entrevistas para cargos operacionais: Aprendiz e Estágio.
• Elaboração de cartas ofertas, garantindo as principais premissas e benefícios da companhia;

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• Prestação de atendimento telefônico, incluindo: Abertura de chamados, direcionamento de ligações para os setores correspondentes e realização de ligações conforme solicitado pela equipe;
• Atendimento presencial aos clientes para direcionamento às áreas responsáveis;
• Atualização de planilhas de controle e registro de documentos, contatos e informações necessárias para a organização da empresa;
• Expedição de documentos internos e externos, físicos ou eletrônicos, realizando os protocolos de controle para consulta, caso necessário.
• Atendimento de pedidos de retirada de documentos, localizando os arquivos a partir dos sistemas de identificação cadastrados na empresa.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Psicologia Organizacional E Do Trabalho

Licenciatura, Pedagogia

Especialização, Competências E Gestão De Talentos