Wij, René de Haan en Wendy Huurdeman staan voor professionele begeleiding van mensen, teams en organisaties in transitieprocessen. Als je kiest voor samenwerken met acht! kies je voor samen duurzame resultaten bereiken. Met behulp van onze unieke en integratieve werkvormen maken wij energie vrij om transities te laten lukken. Bij ons geen oppervlakkige oplossingen en quick fixes, maar resultaten die beklijven op het gebied van: Employability, Team- en organisatieontwikkeling en… Show more Wij, René de Haan en Wendy Huurdeman staan voor professionele begeleiding van mensen, teams en organisaties in transitieprocessen. Als je kiest voor samenwerken met acht! kies je voor samen duurzame resultaten bereiken. Met behulp van onze unieke en integratieve werkvormen maken wij energie vrij om transities te laten lukken. Bij ons geen oppervlakkige oplossingen en quick fixes, maar resultaten die beklijven op het gebied van: Employability, Team- en organisatieontwikkeling en Leiderschap.Wij willen er toe doen! In samenwerking en verbinding, in het leven van de mensen met wie wij werken, in organisaties waarin wij werken en in de maatschappij. Samen en in verbinding werken aan duurzame en blijvende ontwikkelingsprocessen met merkbaar resultaat. Dit doen wij door:- betrouwbaar te zijn en in vertrouwen samen te werken- eigenaarschap te nemen en te vragen- in verbinding en dialoog met elkaar communiceren en samenwerken- bewustzijnsontwikkeling waardoor vernieuwend en daadkrachtig handelen mogelijk wordt- energie vrij te maken en te focussen- unieke spel- en werkvormen te gebruiken die aansluiten op diepe motivationele drijfveren van mensen waardoor veranderen leuker wordt en transities gemakkelijker gaan- continu onszelf te blijven ontwikkelen en opleiden: Wij zijn expert op het gebied van Deep Democracy, Theory U, Sociocratie 3.0, systemisch werk en psychotrauma. Show less

Sales:Sales is wat mij betreft niet verkopen, maar jouw klant helpen bij het kopen. Geen trucjes leren of een rol aannemen maar 100% echt en authentiek zijn. Echt geïnteresseerd zijn in je gesprekspartner en die helpen de beste beslissing te nemen. Om te leren hoe het "helpen bij kopen" proces in elkaar steekt heb ik de metafoor van het "salesravijn" ontwikkeld. Door zelf over de brug te komen en jouw klant te helpen om het salesravijn over te steken, ben je een betrouwbare verbinding… Show more Sales:Sales is wat mij betreft niet verkopen, maar jouw klant helpen bij het kopen. Geen trucjes leren of een rol aannemen maar 100% echt en authentiek zijn. Echt geïnteresseerd zijn in je gesprekspartner en die helpen de beste beslissing te nemen. Om te leren hoe het "helpen bij kopen" proces in elkaar steekt heb ik de metafoor van het "salesravijn" ontwikkeld. Door zelf over de brug te komen en jouw klant te helpen om het salesravijn over te steken, ben je een betrouwbare verbinding tussen de behoeftes van jouw klant en het bedrijf waar jij voor werkt. Ik besteed daarbij zowel aandacht aan het zichtbare gedeelte van het verkoopproces (bovenstroom) als aan het onzichtbare gedeelte van het verkoopproces (onderstroom, ook wel het psychologische proces genoemd)Organisatie ontwikkeling:Een team of organisatie is geen mechanisch of statisch geheel, maar een levend systeem en voortdurend in interactie met haar omgeving. Teams of organisaties die dat niet zijn verliezen het contact met haar doelgroep en gaan symptomen vertonen. Traditionele managementoplossingen hebben de neiging om meer controlerend te reageren om de symptomen te bestrijden. Dit resulteert zelden in een duurzame oplossing. Wij pakken het anders aan. Wij zien symptomen als een richtingaanwijzer voor een dieperliggende oorzaak. Wij werken op oorzakelijk niveau in co-creatie met onze opdrachtgevers aan een duurzame en blijvende oplossing voor de symptomen.Persoonlijke ontwikkeling:Begeleiding bij persoonlijke ontwikkeling en traumaverwerking.Door inzicht te krijgen in je eigen levensverhaal en hoe jij jouw identiteit hebt ontwikkeld vergroot je jouw bewustzijn. Je komt er achter dat je meer bent dan de door jouw aangemeten identiteit en overtuigingen. Door te ont-wikkelen kom je uit bij de kern. Van daaruit kun je authentiek contact maken, gezonde relaties aangaan en gezonde keuzes maken. Dat helpt je zowel in je persoonlijk als zakelijk leven. Show less

Werkzaam als directeur bij een makelaars en financieel advieskantoor. Leidinggevende en commerciële taken.

Werkzaam als directeur op het gebied van hypotheken, levensverzekeringen en pensioenen.Leidinggevende en commerciële taken.

Salesmanager hypotheekafdeling.Leidinggevend aan een team van accountmanagers.Commercieel verantwoordelijk voor de regio.Geven van commerciële trainingen aan het intermediair.

Adviseren over schadeverzekeringen, levensverzekeringen en pensioenen voor bedrijfsmatige relaties alsmede de DGA.

Leidinggeven aan een team op het call centre.Lid van het managementteam.Projectmatig werken in projectteams.