Registre e gerencie o ponto de seus funcionários com segurança.Evite erros de apontamentos, banco de horas sem controle e fraudes.Gestão inteligente e humana de pessoas. A iopoint faz sua empresa se conectar com a nova era da gestão de pessoas resolvendo os problemas de controle de ponto através de uma experiência fácil e inteligente, feita para sua empresa.Fácil para os seus colaboradores. Simples para a sua empresa.Funciona offline:Colaboradores podem bater ponto mesmo sem ter um plano de dados no celular.Quem está trabalhando:Veja quem está trabalhando agora e quem está ausente em tempo real.Relatórios:Veja e envie diversos relatórios de ponto para seu Contador e RH com facilidade.Registro de ponto:Registro de ponto eletrônico anti fraude.Controle de Férias:Administra pedidos de ausência, abono ou férias.Jornada de Trabalho:Jornadas de trabalho semanal, flexível e turnos.Equipes Externas:Visualize horário e local onde foi registrado o ponto.Perfeito para sua empresa:Acompanhe as entradas e saídas registradas pelos funcionários em tempo real.As sugestões de correção de ponto dos funcionários são facilmente validadas, aprovadas ou reprovadas pelo gestor.Crie dezenas de escalas de trabalho e vincule aos funcionários com apenas um clique.Programe férias para os colaboradores e antecipe sua gestão.Adicione feriados locais ao calendário do iopoint e fique despreocupado o ano inteiro.Cadastre filiais e vincule aos colaboradores para ter relatórios personalizados.O colaborador receberá e-mails com os registros do dia.Você pode saber de seu quadro de funcionários, jornada de trabalho, atrasos, faltas, horas extras entre outras informações.Valide pontos e saiba detalhes da autenticação de cada registro

No Programa Jovem Exportador, os participantes acumulam pontos que poderão ser trocados por benefícios em missões internacionais.Captação de Recursos Internacionais.

No Programa Jovem Exportador, os participantes acumulam pontos que poderão ser trocados por benefícios em missões internacionais.Diretor Jurídico do Sul do Brasil.

International Scholarship from Brazilian Government Program called "Science Without Borders", to study Civil Engineering in Melbourne - Australia.

Idealizado pelo Capitão Correia Lima foi criado em 1926 o Centro de Preparação de Oficiais da Reserva (CPOR). Mais tarde alguns dos vários CPOR's que existem pelo Brasil foram desmembrados e criaram-se os Núcleos de Preparação de Oficiais da Reserva (NPOR's). O NPOR tem por missão a formação moral, física e técnico-profissional do oficial subalterno do oficial da reserva do Exército, para o desempenho de funções elementares de tropa, na paz e na guerra. O critério de escolha dos alunos dentre os jovens civis é que estejam matriculados em curso superior e excelentes condições físicas para que possam suprir com eficácia as necessidades do Exército Brasileiro. O curso do NPOR compreende 2 períodos de instrução: Período Básico, e Período de Formação e Aplicação (PFA). O PFA é complementado por um estágio de instrução, de caráter obrigatório, para os alunos que forem declarados Aspirantes a Oficial.