De Dommelbaarzen wil mensen in Vught en omgeving zo breed en zo lang mogelijk kunnen laten zwemmen. “Een leven lang zwemmen” is ons motto. Zwemmen in het zwembad en in het open water is leuk, fijn en gezond. Dat geldt voor iedereen en voor alle leeftijden.

Snel maak ik een analyse en stel ik structurele en realistische oplossingen voor. Dat doe ik vanuit een onafhankelijke positie, oprecht en overtuigend. Hierbij heb ik oog voor zowel een efficiënte bedrijfsvoering als voor de mens in de organisatie. Voor het inzetten van veranderingsprocessen, voor het brengen van orde in een crisissituatie of voor het overbruggen van een vacatureperiode treft u in mij een ervaren en deskundige interim-manager. Mijn kwaliteit is tevens om mensen in een andere modus te krijgen, ze mee te nemen in veranderingen en tegelijkertijd het resultaat voor ogen te houden. Dit altijd met een goed verhaal en een lach. Zelfs in een complexe omgeving word ik als ontspannen en zelfverzekerd ervaren.Ruime ervaring als algemeen directeur/gemeentesecretaris. Het publiek-private domein is mijn thuisbasis, dat in de jaren is uitgegroeid tot een boeiend netwerk. Binnen het openbaar bestuur, de wereld van de sport en het sociaal domein haal ik het beste uit mezelf. Juist in de combinatie daarvan kan ik het verschil maken. Mijn passie is triathlon, mijn favoriete organisatiethema’s zijn leiderschap, organisatie-ontwikkeling, samenwerking en fusie/herindeling.

WIJeindhoven is een uitvoeringsorganisatie (stichting) van de eerste lijns wettelijke taken die zijn opgelegd aan de gemeente Eindhoven in het sociaal domein (alle ambulante ondersteuning op het gebied van voorzieningen, inkomen, participatie, jeugdwet 2015 en WMO 2015 die niet specialistisch is). Doel van WIJeindhoven is op generalistische wijze te signaleren en vraaggerichte ambulante onderstening te leveren. Dit doen teams van generalisten met heel veel passie en betrokkenheid

De Stichting Seniorenbus Vught heeft als doelstelling om het isolement en uitsluiting van senioren die vaak niet of beperkt mobiel zijn, doordat er geen openbaar vervoer van deur tot deur is, terug te dringen. De stichting wil haar doel onder meer bereiken door het realiseren van begeleid vervoer van deur tot deur voor bewoners van Vught met een seniorenstatus. Tegen een laag tarief (€0,50-€1,00 per rit) wordt vervoer georganiseerd. De gebruikers van de bus melden zich aan als abonnementhouder en betalen een maandelijks abonnementsgeld van €5,00. De Stichting beschikt inmiddels over vier eigen bussen om 400 abonnementhouders te vervoeren. Dit doen onze 80 vrijwilligers energiek en gepassioneerd. Hulde aan hen!

Het Jeugdsportfonds Noord-Brabant creeert sportkansen voor kinderen van 4-18 jaar die om financiele redenen geen lid kunnen worden van een sportvereniging.

Agressie tegen mensen met een publieke taak wordt vaak "normaal" gevonden en is erg ingrijpend voor het slachtoffer, familie en collega's. Bovendien ondermijnt deze vorm van agressie het functioneren van de overheid. Voorkomen van agressie begint bij bewustwording en gedragsbeinvloeding. Daar lever ik graag mijn bijdrage aan en zet ik mezelf graag voor in.

Als algemeen directeur eindverantwoordelijk voor de organisatie.De gemeente Binnenmaas vormt vanaf 1 januari 2019 samen met de gemeenten Oud-Beijerland, Strijen, Cromstrijen en Korendijk de gemeente Hoeksche Waard. Mijn opdracht: het samen met mijn collega-gemeentesecretarissen en ruim 600 medewerkers voorbereiden van de gemeentelijke herindeling. Veel waardering voor de inzet en betrokkenheid van iedereen. Wat een passie in de Hoeksche Waard!

Het overleg van gemeentesecretarissen en de regiosecretaris van het SamenwerkingsOrgaan Hoeksche Waard (SOHW) komt zeer frequent bijeen. Het sociaal domein, de implementatie van de nieuwe Omgevingswet, maar bovenal de bestuurlijke toekomst van de Hoeksche Waard vormen op dit moment vanzelfsprekende gespreksonderwerpen.Daarnaast wordt periodiek het advies van gemeentesecretarissen aan de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid voorbereid.

Resultaat van het landelijk programma Kennisinfrastructuur is het leveren van actuele en betrouwbare kennisinfrastructuur in het werkveld omgevingsrecht. Binnen het programma wordt gewerkt aan de borging en ontsluiting van kennis die nodig is bij de uitvoering van de taken vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Dit programma bouwt voort op de resultaten van het Programma Uitvoering met Ambitie (PUMA). Door middel van pilots (externe veiligheid, lucht en landbouw, groene wetten) wordt de kennis doorontwikkeld en geimplementeerd. Betrokken partijen zijn omgevingsdiensten, provincies, gemeenten, kennisorganisaties en departementen. Het programma is in december 2016 beëindigd.

Op 1 januari 2016 ontstond de gemeente Gooise Meren (Naarden, Bussum en Muiden). De Plaatsingsadviescommissie (PAC) had tot taak te adviseren over het plaatsingsplan. Vanuit mijn rol als voorzitter was ik ook lid van de Selectieadviescommisie. Deze commissie selecteerde de directie en het management van Gooise Meren

De regio West -Brabant heeft een nieuw functieboek geimplementeerd, waarbij gebruik is gemaakt van het functiebeschrijvingssysteem HR21. De (paritaire) toetsingscommissie heeft het Dagelijks Bestuur hierover een advies gegeven.

Kernopdracht was realisatie van vergaande samenwerking tussen gemeenten binnen de Meierij met behoud van bestuurlijke autonomie

Verantwoordelijk voor Personeel & Organisatie, Communicatie, Juridische Zaken en Secretariaat