Responsable de la gestión de recursos humanos de la sucursal de Colombia. Relaciones sindicales. Responsable de la vinculación con universidades en Monterrey, San Luis Potosí y Colombia. Eventos corporativos y Comunicación interna. NOM-O35Desarrollo organizacional: planes de acción de sucesores. Establecimiento de políticas de RRHH en la organización. Responsable de RRHH de Torrecid México y Colombia Mayo 2022 - Diciembre 2023Líder del personal de… Show more Responsable de la gestión de recursos humanos de la sucursal de Colombia. Relaciones sindicales. Responsable de la vinculación con universidades en Monterrey, San Luis Potosí y Colombia. Eventos corporativos y Comunicación interna. NOM-O35Desarrollo organizacional: planes de acción de sucesores. Establecimiento de políticas de RRHH en la organización. Responsable de RRHH de Torrecid México y Colombia Mayo 2022 - Diciembre 2023Líder del personal de RRHHManejo de las relaciones sindicalesResponsable del tabulador de sueldos de la organización Implementación de las evaluaciones 360, liderazgo y semestrales. Desarrollo de los pames de acción del talento (sucesores) para la organización. Control de bajas y finiquitos del personal Coordinador los servicios de vigilancia y transporte de personal. Implementación de la cultura de trabajo: control de manejo de rotación y retención del talento. Responsable de Reclutamiento y Selección Mexico y Colombia Julio 2019 - Mayo 2022Responsable de administrar el proceso de reclutamiento de inicio a fin: perfiles administrativos, ingeniería, técnicos y ayudantes generales (Mty, Chihuahua, SLP, Tlaxcala y Bogotá)Líder de entrevistas por competencias y habilidades blandas Manejo de redes sociales, bolsas de trabajo, agencias de reclutamiento y ferias de empleo y universidades Implementación del onboarding. Seguimiento a personal de nuevo ingreso (planta)Coordinación de eventos corporativos Seguimiento a planes de acción de los sucesores Show less

1. Participación en feria de empleo y medios de bolsa de trabajo.2. Reclutamiento y selección de personal de niveles operativos y administrativos.3. Creación y control de expedientes.4. Impartición de curso de inducción e integración.5. Encuesta de salida.6. Conocimiento de LFT, IMSS e INFONAVIT.7. Aplicación de psicométricos.8. Manejo de prenomina.9. Administración de personal y apoyo en administración de eventos.10. Verificación de referencias personales y… Show more 1. Participación en feria de empleo y medios de bolsa de trabajo.2. Reclutamiento y selección de personal de niveles operativos y administrativos.3. Creación y control de expedientes.4. Impartición de curso de inducción e integración.5. Encuesta de salida.6. Conocimiento de LFT, IMSS e INFONAVIT.7. Aplicación de psicométricos.8. Manejo de prenomina.9. Administración de personal y apoyo en administración de eventos.10. Verificación de referencias personales y laborales.11. Elaboración y seguimiento de contrato12. Atención al personal administrativo y operativo. Show less

• Actualizar los trenes en los movimientos de la línea como manchado, tracción, ajuste y picking.• Realizar y validar intercambios recibidos de TFVM, UP y KCS.• Realizar y validar intercambios entregados a TFVM, UP y KCS.• Realice el origen de los trenes KCSM en TFVM.• Impresión y envío de documentos de tren a TFVM.• Impresión de órdenes de trabajo de Trenes Locales.• Proceso AEI lee.• Solicitar la distribución de la flota y la asignación de la hoja de ruta de CSC… Show more • Actualizar los trenes en los movimientos de la línea como manchado, tracción, ajuste y picking.• Realizar y validar intercambios recibidos de TFVM, UP y KCS.• Realizar y validar intercambios entregados a TFVM, UP y KCS.• Realice el origen de los trenes KCSM en TFVM.• Impresión y envío de documentos de tren a TFVM.• Impresión de órdenes de trabajo de Trenes Locales.• Proceso AEI lee.• Solicitar la distribución de la flota y la asignación de la hoja de ruta de CSC para los automóviles recibidos de• TFVM sin destino.• Codificación de unidades que solicita codificación BO a automóviles en línea a través de Interrupción• Codificación y liberación de unidades según solicitudes Show less

• Establecer convenios con los sectores productivos, de bienes y servicios, para la realización de prácticas profesionales, servicio social y obtención de becas.• Promover acciones para obtener donativos (efectivo/equipamiento)• Gestión de programas de promoción y difusión de los servicios educativos que ofrece el plantel a la comunidad.• Desarrollo de programas de seguimiento a egresados.• Colocación de egresados al sector productivo-laboral.Implementacion de programas de… Show more • Establecer convenios con los sectores productivos, de bienes y servicios, para la realización de prácticas profesionales, servicio social y obtención de becas.• Promover acciones para obtener donativos (efectivo/equipamiento)• Gestión de programas de promoción y difusión de los servicios educativos que ofrece el plantel a la comunidad.• Desarrollo de programas de seguimiento a egresados.• Colocación de egresados al sector productivo-laboral.Implementacion de programas de estadía empresarial de practicas profesionales. Show less