Ozan Arikan Email & Phone Number

CheckMark bestaat uit 13 professionals die enthousiast en gedreven de dialoog met klant, kandidaat en medewerker aangaan. Wij zijn niet uit op ‘quick wins’ maar op een lange termijn relatie met alle partijen. Al onze recruiters hebben zelf een achtergrond in de chemie, life sciences of food, hierdoor begrijpen we de markt goed en kunnen we de juiste match maken tussen kandidaat en klant.Interesse in een functie als recruiter bij ons? Neem dan eens een kijkje op http://vacature.checkmark.nl/www.checkmark.nl

Listed skills include Chemistry, Recruiting, Sourcing, Chemical Engineering, and 15 others.

• 

  Recruiter

  Checkmark Labrecruitment

  Oct 1996 - Present - Gouda, Zuid-Holland, Nederland

  Heb je een MLO, HLO, WO of PhD opleiding? Wij bemiddelen in start-, professional- of managementfuncties binnen de Chemie, Life Sciences, Pharma en Food industrie. CheckMark is ruim 25 jaar gespecialiseerd in de werving & selectie en detachering van Chemie, Life Science en Food professionalsCheckMark's visie op recruitment:De wereld van recruitment is soms net een Western film, wie het eerste schiet….. Wij schieten geen cv’s. Wij spreken jouw taal, kennen de branche, inventariseren en verdiepen ons. Jou voorstellen bij onze opdrachtgevers, gebeurt weloverwogen en professioneel.Hoe?Wij schetsen aan de hand van een persoonlijk gesprek met jou een helder profiel van jouw technische vaardigheden, persoonlijkheid en competenties. Dit kost even wat tijd, maar dan maak je wel de juiste indruk bij je nieuwe werkgever. En zeg nou eerlijk: Een eerste indruk maak je toch liefst zo goed mogelijk?Direct in dienst bij onze opdrachtgever:Via ons kun je terecht voor je nieuwe baan. Voor onze opdrachtgevers doen wij de werving en (pre)selectie. Dit houdt in een screening en persoonlijk interview op technische kwalificaties en competenties.Een tijdelijk contract met uitzicht op vast:Veel tijdelijke banen waarop wij bemiddelen starten met een tijdelijk contract via detachering. Dat betekent dat onze opdrachtgever eerst via ons kandidaten op tijdelijke basis aanneemt voordat de beslissing valt je een (vast) contract aan te bieden. Via ons projectmatig werken:Eenmaal aan het werk, is het mogelijk dat onze opdrachtgever je na je detacheringsperiode wil overnemen op een (vast) contact. Indien het project slechts tijdelijk is, gaan wij weer op zoek voor jou naar een volgend project. Uiteraard word je hierin begeleid door de recruiter in jouw vakgebied.