Redouane B. Email & Phone Number

⚓️💡Le conseil à des Valeurs Les missions auxquelles répondent notre expertise :• 💡Amélioration des performances de l’entreprise : instaurer un climat de confiance et de coopération avec les partenaires sociaux et les salariés afin de rétablir la crédibilité managériale,• 💡Conduite du changement : entant que DRH de transition le principal artisan dans la conduite du changement en créant les conditions culturelles et sociales favorables à la conduite du changement,• 💡Management de crise : amené à restaurer le dialogue social, à rétablir la communication avec les salariés ou à conduire un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE),• 💡En renfort sur des missions spécifiques et ponctuelles RH, En support sur des projets RH de grande envergure, entant que RH de transition, en fonction de votre problématique et de l’évolution de votre besoin. Mon expérience s'est construite dans le secteur de l'industrie et du service. J'ai appris durant toutes ces années que le dialogue, l'implication, l'exemple, la responsabilisation et la rigueur sont le "carburant" d'une bonne gestion des Ressources Humaines.