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◆门店&团队架构√门店架构:最高93家直营店(分布在上海/杭州/南京/宁波/无锡/长沙/武汉/郑州/西安)7家加盟店(江西省/湖北省)√团队架构:2名顾问,1名副顾问,1名高级专员(1名专业设计师),6名推广主管代表/30名推广姐姐◆集团领先的营销推广先锋阵地√连续五年渠道营业额位居全集团五大市场首位,24大自有渠道年销售额从14年500万提高到2019年2200万,2020年疫情期间拿下60万团餐以及一整年500万团餐合同√获2018年真功夫集团总裁奖√2020年疫情期带团队新创门店改团餐模型,成功拿下银科集团整月供餐资格;拿到拼多多全国总部午餐/晚餐供餐资格(签全年合同),合计全年营业额贡献预计600万√2020年疫情期规划线上战场,同步新签兴业银行好兴动/多维度天猫美食馆/爱抢购二级分销平台/支付宝积分兑换平台/支付宝"惠支付"平台√2018年同程网合作从单一市场推广促成至全国铺开√率先引入商宴通平台,介入医疗合规市场,并将项目推广至全集团五大市场√率先引入12306首批供餐平台,最高单店单月破100万平台营业额√独有营业额提升平台(支付宝芝麻优享/易佰/美餐/街电/到家/邻趣/易车/同程/阿里蜻蜓等)√卓越的跨界合作:光明集团旗下冠生园/大白兔每年3至4轮大型跨界创意合作√丰富的银行金融类合作:招行/浦发/交通,其中招行项目推广至全集团√紧密贴合热点:爱抢购等创新类移动互联网合作,带来千万级别的推广效果√优秀的自媒体营销:经营个人自媒体微信公众号,结合社会正能量热点进行营销◆真功夫餐饮孵化平台项目需求经理(直接向公司战略委副总裁汇报)2015-2018年√深度参与项目全过程:负责项目客户端使用感受和需求的把控√既了解餐饮营运,又熟知系统开发及互联网项目要点√项目进度的整体把控,里程碑达成追踪及评估◆有效的部门管理经验√团队直属成员离职率为0(任职至今核心下属四人无人离职直属下属10人离职1人)√部门预算控制,连续4年部门费用占比部门营收百分比以每年5%下降√和公司人力/发展/公关/培训部门配合默契,项目互通合作愉快◆企业文化坚定贯彻√真功夫25周年创意视频比赛一等奖√真功夫25周年金歌金曲改编评比一等奖√真功夫金点子创意营销方案评比一等奖√年会/尾牙节目总编辑/总导演,获得二等奖2次,三等奖1次√功夫集团演讲比赛一等奖√企业内刊发表主题文章3次工作创新案例项目:新课程研发-营运基础推广课程/TTTH课程/提升逆境商课程项目:华东推广部综合稽核评估表系统 项目:华东推广部营业额提升计划系统

◆作为三名创始人团队中唯一餐饮专家,主导初期的产品/营销/活动◆依托孵化创业大赛,项目获得冠军◆首店首月即盈利◆首店投资12个月收回成本,至今品牌已有10余店

◆作为产品经理进行系统研发客户需求提供和整理◆作为客户代表沟通系统研发项目进度里程碑设计◆搭建营销团队◆制定营销策略◆执行营销计划◆对接并开发客户

工作职责：◆上海A类商圈11家门店的运营(最高峰期19家店) ◆商圈内新店的评估意见 ◆所涉商圈(目前):陆家嘴,长宁区,南京西路,杨浦区(曾管辖豫园/徐汇/普陀/浦东) ◆目前负责辖区店数及营业额居上海市场首位工作业绩一：◆市场营业额第一区域 ◆市场A类商圈管理 ◆商圈内新店开发评估意见 ◆接待美国总部各类贵宾的门店拜访工作 ◆IDQ研发新品测试门店,新品拍摄门店,市场部主题布置门店◆上海市场主力RTS培训门店及RTS培训店长管理 ◆多个系统的先发测试区 ◆公司年会、尾牙晚宴主持人,上海市场节目编剧及导演 工作业绩二：◆目前上海市场2家RTS门店,3名RTS店长管理. ◆新型SMART COL排班系统的测试和培训 ◆ IDQ领导能力模型评估的测试和培训 ◆参与集团新系统项目的测试及回馈 ◆内刊发表文章多篇 ◆担任多次集团年会主持 ◆担任多次集团尾牙主持◆全国性促销上海市场营运部评估与协调 ◆上海市场全国性促销及单店活动营运部决策、评估与协调 工作业绩三：◆每次全国性促销市场激励计划制定/评估/颁奖 ◆市场单店行销活动的审核/推动/追踪 ◆每日全国性促销PK榜制作/追踪 ◆上海市场促销成绩连年位于集团促销排名前列 ◆市场大型活动的协调(主题店布置/IDQ新品研发/活动设计/挑战赛主办)

工作职责：◆与门店团队进行沟通与合作确保达成良好的绩效目标 ◆负责人员的辅导和培养并能够建立优秀的管理团队 ◆熟悉训练系统并能够组织各类营运培训工作 ◆文案处理能力优秀 ◆党建工作熟悉 ◆年会、尾牙晚宴区域节目总编辑,总导演工作业绩：◆上海市场TTT课程认证讲 ◆编辑并主演市场培训用DVD视频 ◆作为辅教全程参与世博店员工的前期培训 ◆撰写上海肯德基20周年庆典主题文章 ◆在企业期刊上发表各类文章共30篇 ◆市场促销语征稿评比冠军 ◆公司优秀共产党员 ◆导演三年区域节目/RGM论坛主持/RGM论坛剧本编写