Realização de conferência de documentação para o processo de admissão, tanto para colaboradorestemporários e CLT. Controle e encaminhamento de exames admissionais, demissionais e periódico, cadastramento ao sistema, controle de férias, fechamento e cálculo de folha de pagamento, envio de eventos para o e-social, emissão de guias, controle e cuidado de todas as informações respectivas dos clientes, rescisão de pagamento, realizaçãode homologações, contato para sanar possíveis duvidas com os colaboradores e assessoria a clientes. Sistema utilizado para realizar rotinas do departamento PessoalPROSOSFT. Envio de arquivos ao portal ECAC - DCTFWEB.

Rotina de departamento pessoal, operação de sistemaDomiínio, E-social, DCTFWEB.

Principais Atividades: Setor Financeiro - Contas a pagar; conferência de planilhas, pagamentos, prorrogação de vencimentos, cobrança de notas de devolução.Setor Recursos Humanos - (Departamento Pessoal).Acompanhamento e tratativa do Ponto Eletrônico, cadastramento de funcionários, Participação ativa no processo seletivo, entrevistas, documentações, admissões, integrações aos novos colaboradores;Relatórios de processos rotineiros administrativos;Conferência de folha de pagamento, acompanhamento de funcionários ativos;Atendimento para entrega de uniformes, compras de EPIs, verificação e controle de estoque;Verificação de funcionários afastados com acompanhamento de resultados do INSS, planilha de controle de para exames periódicos;Preparação de documentos para desligamento com participação efetiva no processo demissional. Check list para rescisão, homologações presenciais no sindicato; Participação em audiências como Preposto;Participação semanal de reuniões de liderança para acompanhamento de rotinas da loja.