Reinaldo Marques Email & Phone Number

Bacia Do Paraopeba

Profissional com vasta experiência em relacionamento com comunidades. Atuação direta em Brumadinho, pós rompimento da barragem, com famílias, sobreviventes e atingidos diretos e indiretos. Diferenciado pela assertividade e comprometimento. Pós graduado em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional; Responsabilidade Social, Direitos Humanos e Cidadania Global. Foco em resultados e metas. Relacionamento com público interno e externo.

Brumadinho, Minas Gerais

Atividade com os atingidos pelo rompimento da barragem em Brumadinho; Relacionamento com comunidades; Interface com diversos departamentos; Atuação direta em territórios evacuados; Atuação no departamento de moradia temporária, em todo processo de elegibilidade; Acompanhamento de famílias no programa de moradia temporária e evacuados; Gestão de conflitos; Monitoramento de demandas da comunidade atendida.

Minas Gerais

Gerenciamento de risco, de pessoas, de conflitos, de tempo, da comunicação; treinamento; relacionamento com público interno e externo; assessoramento a gerência; negociação; análise de dados; implantação e execução de projetos. Atuação na Vale aos atingidos pelo rompimento da barragem em Brumadinho.

Brasil

Gestão de pessoas, desempenho, conflitos, tempo;Treinamentos;Responsabilidade Social;Atendimento ao público interno e externo;Foco em resultados e metas.

Brasil

Treinamentos;Gestão de pessoas;Atendimento ao cliente;Palestras;Atividades com público interno e externo; Gestão de conflitos e desempenho;Seleção e desenvolvimento de equipe;Foco em resultados e metas.

Brasil

Gestão de pessoas;Treinamentos;Atendimento;Gestão de conflitos e desempenho;Foco em resultados e metas.

Maranhão

Treinamento,Gestão de pessoas,Gestão de beneficios,Comunicação interna e externa,Diálogo com a comunidade,Seleção de pessoal,Foco em resultados e metas,Gestão de desempenho,Clima organizacional.

Treinamentos;Atividades com publico interno e externo;Responsabilidade Social;Gestão de pessoas, conflitos, benefícios;Gestão de comunicação;Apoio aos colaboradores;Clima organizacional.

Brasil

Treinamentos;Gestão de pessoas, conflitos, desempenho;Clima organizacional;Seleção de pessoal;Comunicação interna e externa;Atendimento aos colaboradores;Responsabilidade social;Desenvolvimento de projetos;Desenvolvimento de equipe.

Serviço Social, Serviço Social

Título de Assistente Social.

Pós-Graduação Lato Sensu, Gestão De Pessoas E Comportamento Organizacional, 9.6

Especialista em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional.

Pós-Graduação Lato Sensu, Responsabilidade Social, Diretos Humanos E Cidadania., 9,7

Especialista em Responsabilidade Social, Direitos Humanos e Cidadania Global.

Capacitação 240 Horas, Programação Neurolinguística, 9,9

Inteligência Emocional, Business/Commerce, General, 10

Curso de capacitação e desenvolvimento.